Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 1,4Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Internationale Dienstreisen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die vielen Fakes hier, die 4 oder 5 Sterne vergeben. Angeordnete Bewertungen durch das HR.
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat gründen, Leader austauschen.......
Wenn man den Mitarbeitern mehr Wertschätzung entgegenbringen würde (auch mit fairem Gehalt), könnte man sehr viel Wissen und Erfahrung in der Firma halten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Mühlbauer ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Abteilungsintern gut..... jeder leidet mit dem anderen mit
Sonst ist man verloren
War sehr gut
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mühlbauer ist Image mit 1,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die letzte Wahl in der Region. Mitleid ist jedem MB Mitarbeiter gewiss, wenn er sich outet.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn s unbedingt nötig ist.....
Kritik oder Einwände werden nicht geduldet, und die Führungsebene vermittelt den Eindruck, unantastbar zu sein.
Alle reden von einer Ausbildung, die Sie niemals von irgendjemandem bekommen werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mühlbauer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Mühlbauer schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mühlbauer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mühlbauer als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.