Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Kantine
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeofficepünktliche Zahlung
Nichts mehr!
Flache Hierarchien.
Pünktliche Zahlung der Gehälter und Rechnungen
Pünktliche Bezahlung
Fast alles!
Teilweise ausgestattet wie vor 20jahren
Work Life Balance.
Dikatorischer Geschäftsführer
Strenge auflagen
Keine zeit für ein spaß oder sonstiges
Arbeit geht über alles
Wenig parkplätze
Flexible Arbeitszeiten sind kaum möglich.
Führung, Führung, Führung
homeoffice ermöglichen,
Wer wachsen möchte muss auch investieren.
Es wäre sinnvoll die Mitarbeiter nicht gegeneinander auszuspielen
Flexibler werden, Homeoffice anbieten
Der am besten bewertete Faktor von Münch + Münch ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Radfahrermentalität ist ausgeprägt.
Es gibt Gruppen, die sich zum Überleben zusammenschließen
In den einzelnen Abteilungen sehr gut, darüber hinaus war es schon mal besser, aber ist immer noch gut
Man ist Münchianer: Wir lösen Probleme gemeinsam.
Sehr gut. Die Mitarbeitermischung passt einfach.
Das macht wirklich Spaß hier.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Münch + Münch ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Was ist Life ?
Praktisch nicht vorhanden. Außer als Geselle und anderen wenigen Bereichen sind Arbeitszeiten zwischen 50 und 60 Stunden pro Woche normal, auch als Nicht-Führungskraft. O-Ton der GL: "Die Kernarbeitszeit von Montag bis Freitag liegt zwischen 07 und 18 h." Urlaub: Nur das gesetzliche Mindestmaß sowohl im Jahresurlaub als auch in der Zahl der zusammenhängenden Urlaubstage.
50-60 Stunden-Woche und mehr ist üblich. Keine flexiblen Arbeitszeiten
manchmal ist es schon anstrengend, wird aber honoriert
Spitzen gibt es überall, hier sind nur die "Täler" sehr selten. Arbeit geht nicht aus, immer hohes Stress Level. Wenig Zeit zum durchatmen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Weiterbildung wird gerne gesehen- aber bitte in der Freizeit.
Karriere ist in dem System nicht vorgesehen
Für einen Messebesuch muss man Urlaub nehmen. Lieferantenbesuch nur nach langen Diskussionen.
Persönliche Weiterentwicklung wird gut unterstützt. Angebote zu Fortbildungsmaßnahmen könnten aber noch besser werden.
wenn man selber was tut, kommt man auch weiter
Weiterbildung nur auf eigene Kosten und Freizeit, keinerlei Fortbildungsmöglichkeiten.
