Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen MultiSprachen?

MultiSprachen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet MultiSprachen schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MultiSprachen als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von MultiSprachen das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MultiSprachen wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MultiSprachen als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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MultiSprachen
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 1,7Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Internetnutzung
60%60
Rabatte
20%20
Mitarbeiter-Events
20%20
Flexible Arbeitszeiten
20%20
Homeoffice
20%20
Diensthandy
20%20
Betriebliche Altersvorsorge
20%20
Gute Verkehrsanbindung
20%20
Mitarbeiter-Beteiligung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leider wurden mir während des Praktikums kaum fachbezogene Aufgaben übertragen. Statt Einblicke in den Arbeitsalltag oder Lernmöglichkeiten zu erhalten, war ich überwiegend mit einfachen Hilfs- und Servicetätigkeiten wie Aufräumen, Einkaufen oder Spüldienst beschäftigt. Das war enttäuschend, da ein Praktikum in erster Linie der beruflichen Orientierung dienen sollte.

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Verbesserungsvorschläge

Ein Praktikum sollte idealerweise dazu dienen, einen realistischen Einblick in das Berufsbild zu geben und praktische Erfahrungen zu vermitteln. Ich empfehle, zukünftigen Praktikant:innen verstärkt berufsbezogene Aufgaben zuzuweisen oder sie zumindest in Arbeitsprozesse einzubinden, damit sie fachlich und persönlich etwas dazulernen können. Auch eine kurze Einführung in die Tätigkeitsbereiche oder eine regelmäßige Betreuung könnten helfen, das Praktikum sinnvoller zu gestalten.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

MultiSprachen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet MultiSprachen schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MultiSprachen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MultiSprachen als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.