Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 1,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Rabatte
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Bistro nebenan, vergünstigtes Mitarbeiteraboessen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das würde den Rahmen sprengen.
Verbesserungsvorschläge
Externen Geschäftsführer einstellen, einheitliche Prozesse einführen. Internetpräsenz stärken und in Werbung (online wie offline) investieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Musik-Meisinger e.K ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mit anderen Rahmenbedingungen wäre es ein wirklich toller Job, man ist ständig von mehr oder weniger guten Musikern umgeben. Tolle Auswahl an Instrumenten, man kann sein eigenes Wissen in diesem Bereich erweitern. Jedoch gehört auch die Pflege von Datenbanken, eBay, Lager (Versand) zum Aufgabenbereich, was so anfangs nicht vereinbart war.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Musik-Meisinger e.K ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Keine Schulungen; wenn Einladungen der großen Firmen zu Schulungen, Produktpräsentationen etc. eingehen, werden diese von der Geschäftsführung den Mitarbeitern gegenüber zurückgehalten, es dürfen nur bestimmte Personen zu diesen Veranstaltungen fahren.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Musik-Meisinger e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Musik-Meisinger e.K schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen