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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    62%62
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • KantineKantine
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Fair, unterstützend, hat ein offenes Ohr und hilft wenn man Probleme hat, erwartet aber auch dass man sich einbringt, Probleme löst und das Unternehmen weiterentwickelt
Bewertung lesen
Tolle Mischung aus verschiedenen Kulturen
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-kann keine positiven Punkte aufzeigen
Eigentlich fällt mir so nicht wirklich was ein.
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Arbeitszeiten.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Teilweise Rücksichtslosigkeit. Keine Förderung und Weitergabe von wissen. Ohne große Worte oder sich beim Vorgesetzten einschleimen kein weiterkommen.
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Es gibt keine Wertschätzung gegenüber Mitarbeiter. Das eigen Vorteilsstreben hat Vorrang.
Kommunikation, kein Respekt den Mitarbeitern gegenüber
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Scheinheiliges vorgetäuschtes Verhalten. Rücksichtsloses Ausnutzen von schwächen anderer, damit ist auch ein Großteil der Angestellten/Mitarbeiter gemeint.
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Schleimerei, kriecherei und siehe oben.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Besseres Mittagessen
Mittagessen vom Caterer wird subventioniert, allerdings ist der Caterer nicht so prickelnd....
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Menschliches "und damit meine ich nicht scheinheiliges" Verhalten. Rücksicht und sich gegenseitig helfen. Ausbeutung unterlegener Kollegen abstellen.
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Keine zu so einer Unternehmenskultur fällt mir nichts ein und weil sich eh nichts
ändern wird.
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Neue Führungsfigur
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Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Mehr Networking-Möglichkeiten um Zusammenhalt zu stärken
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,6

Der am besten bewertete Faktor von MVZ Labor Ludwigsburg eGbR ist Gleichberechtigung mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Familienfreundlichkeit steht bei der Geschäftsleitung ganz oben! Super, weiter so!
5
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Ein Arbeitsumfeld ohne Unterschiede
4
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Es gibt ein Eltern-Kind-Zimmer wo man mit seinen nicht Kindibetreuten Kindern auch mal sein kann, wenn wieder alle Erzieher krank sind
5
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da gibt es keine Probleme, man muss seine Interessen vertreten
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MVZ Labor Ludwigsburg eGbR ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


keine Konkurenz vor Ort
3
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Keine Ahnung. Hoffentlich ab jetzt sehr schlecht.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


wer Interesse hat und zeigt und sich weiterentwickeln möchte hat hier viele Möglichkeiten. Aber es wird erwartet, dass man eigenständig arbeitet und lösungsorientiert ist.
5
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Versprechen bei der Einstellung viel aber vernünftige externe und interne Ausbildung für Mitarbeiter schlecht in meinem Fall gar nicht. Ärzte sind wie vorherzusehen ist oft auf externen Fortbildungen.
1
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Weiterbildung nur für Führungskräfte.
1
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Absolut null.
1
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Es werden Fortbildungen angeboten!
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MVZ Labor Ludwigsburg eGbR wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet MVZ Labor Ludwigsburg eGbR schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MVZ Labor Ludwigsburg eGbR als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MVZ Labor Ludwigsburg eGbR als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MVZ Labor Ludwigsburg eGbR
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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