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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wenn mal was privat ist kriegt man mal früher frei usw
Bewertung lesen
Die Motivation, das beste aus jedem raus zu holen und Talente zu erkennen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechte Einarbeitung und schwieriges Verhalten im Unternehmen, die angenehmes und gutes Arbeiten erschweren. Ich habe das Vertrauen verloren und war am Ende des Tages emotional ausgelaugt. Ich hatte das Gefühl, nicht mehr ernst genommen zu werden.
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Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitern auf Augenhöhe begegnen und jederzeit mit Respekt begegnen. Ich erwarte von meinen Vorgesetzten ein einwandfreies Verhalten, besonders in schwierigen Situationen.
Performance kann nur erbracht werden, wenn Mitarbeiter sich auf der Arbeit wohl fühlen können.
Kommunikation muss sich bessern. Zwischen allen Abteilungen und besonders zwischen den Kollegen in einer Abteilung sowie Vorgesetzten und Mitarbeiter allgemein.
Bewertung lesen
Mehr Struktur mehr machen statt nur versprechen Angestellten nicht ausbeuten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von My Neon ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Jeder hat die Möglichkeit sich hier frei zu entfalten. Ich fühlte mich stets wohl!
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von My Neon ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Die Kommunikation gestaltete sich schwierig, obwohl man sich fast gegenüber sitzt. Austausch fand zumeist digital statt, anstatt dass Dinge persönlich geklärt wurden. Daher entstanden so viele Fehler. Missverständnisse kamen häufig vor.
1
Bewertung lesen
Es wird vieles versprochen und nicht erfüllt, Kritik zuerst hinter dem Rücken besprochen
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Hier kann man wirklich etwas lernen, das kann ich vor allem für den Vertrieb bestätigen. Hier wird einem Vertrieb wirklich beigebracht, interne und externe Verkaufsschulungen, die jedem Verkäufer, egal auf welchem Level, weiterhelfen.
5
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Persönlich, aber auch beruflich voranzukommen ist hier auch ganz klar das Ziel. Man bekommt Möglichkeiten dargeboten sich weiterzuentwickeln.
4
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Weiterbildung ja, Karriere nein weil ist zwei Köpfe Team gefühlt. Versuchen auf krasse Firma zu machen aber intern komplettes Durcheinander
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • My Neon wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet My Neon besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen My Neon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei My Neon als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
My Neon
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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