Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).
Alle 6 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wahnsinnig unkompliziert, absolut immer erreichbar, unglaublich flexibel, offen für alle möglichen Fragen und was ich einfach super finde: Ohne Ausnahme stets freundlich.
Endlich mal ein Studentenjob der sinnvoll ist UND gut bezahlt wird!
Die Mitarbeiter und die Kommunikation
Dass ich mir meine Zeit und den Arbeitumfang selber einteilen kann. Die Bezahlung ist echt top
Die schnelle Kommunikation.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts, macht weiter so. Ich habe mich während meiner Tätigkeit bei euch wirklich wohl gefühlt und würde es wirklich jedem Studenten wärmstens empfehlen, bei euch anzufangen. Wer einfach ein bisschen was dazu verdienen möchte, ist hier goldrichtig.
Verbesserungsvorschläge
Nur als kleine Anmerkung, da es mich doch etwas am Anfang verdutzt hat: Der persönliche Kontakt zu Arbeitgeber als auch zu Kollegen ist nicht gegeben. Man kommuniziert ausschließlich per Telefongespräch, Whatsapp oder Telegram mit dem Arbeitgeber. Mit anderen Coaches hatte ich die ganze Zeit über gar keinen Kontakt. Vielleicht wäre es ganz fein, wenn man sich doch einfach mal persönlich austauschen oder mit anderen Kollegen beraten könnte. Auch, wenn es mir vor allem am Anfang etwas merkwürdig vorkam, da ich ...
Den Fahrtweg in einer Weise miteinbeziehen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von mysource schülercoaching ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Natürlich ist die Atmosphäre absolut von der eigenen Unterrichtsgestaltung und auch dem Zuhause des jeweiligen Schülers abhängig. Ich für meinen Teil hatte wirklich wahnsinniges Glück. Jedes Mal, wenn ich zu meinem Schüler gefahren bin, habe ich das mit Freuden getan. Außerdem hatten wir jede Menge Spaß im Laufe der Zeit und waren trotzdem produktiv und erfolgreich. Sehr motivierend auf beiden Seiten!
Junges Team, alle sind sehr freundlich und hilfsbereit
sehr zuvorkommende Inhaber
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von mysource schülercoaching ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es ist ein definitiv persönlich erfüllender Nebenjob mit vielen Freiheiten und viel Spaß. Im Lebenslauf macht diese Arbeit jedoch keinen besonderen Eindruck bei der Bewerbung. Es ist natürlich ein nettes "Schmankerl", wenn man sich gut benommen hat (Arbeitszeugnis kann ausgestellt werden), aber es wird in den meisten Branchen, wie ich schätze, nicht der Grund dafür sein, eingestellt zu werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- mysource schülercoaching wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet mysource schülercoaching besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen





































