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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eigenverantwortliches Arbeiten
Flexibles Arbeitszeitmodell
3 HO-Tage die Woche
Ein sehr angenehmes Arbeitsklima
Sehr gute Zusammenarbeit der Abteilungen
Flache Hierachien und kurze Dienstwege
Sehr angenehmes Arbeitsklima
Kurze Dienstwege
Eigenverantwortliches Arbeiten
Eine spannende Branche mit der Möglichkeit auf Konzernebene auch in andere Arbeitsbereiche reinzuschnuppern
Die flexible Arbeitseinteilung und die freundlichen Mitarbeitenden sorgen für eine ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre
- das generelle Arbeitsklima
- das Sicherheitsgefühl über den Arbeitsplatz durch die Zugehörigkeit zu einem Konzern
- das über Probleme und Anliegen offen gesprochen werden kann und der Ton immer seriös und freundlich bleibt
- Das familiäre und harmonische Miteinander, aber auch alles andere :)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eigentlich nichts, ausser das es natürlich wie bereits geschrieben, Möglichkeiten zur Verbesserung gibt
Dass man ausgebremst wird, wenn man Ideen und Lust hat innovativ zu arbeiten
Suggestions for improvement for the employer:
Zu wenig Urlaubstage und keinerlei weitere Zuschläge (HVV Karte, Essenszulage o.ä.)
Dass es keine flexibleren Arbeitszeitmodelle gibt.
Verbesserungsvorschläge
- Noch aktiver den Team-Zusammenhalt stärken
- Gehälter aktiv an die wirtschaftliche Situation/Branchennorm anpassen
- Auch weiterhin die Mitarbeiterbenefits ausbauen z.B. auch über den Mutterkonzern
- Weiterbildungsmöglichkeiten aktiv anbieten
-Aktiv mehr Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten
-Mehr für das Teambuilding machen
-AN auch in den aktuell schwierigen wirtschaftlichen Bedingungen aktiver Unterstützung anbieten
Gerade im Bereich Gehalt und Benefits kann der Arbeitgeber seinen Mitarbeitenden noch mehr bieten
Noch ein paar mehr Benefits wären schön.
Mehr Transparenz, Mut zu Neuem und bessere Förderung der MA
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von mytic myticket ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre ist freundschaftlich, familiär und professionell.
Es gibt selten Probleme und wenn kann man diese offen und ehrlich ansprechen.
Sehr harmonische Arbeitsatmosphäre. Es wurde ein Umfeld geschaffen, in dem man sich wohlfühlen und wachsen kann.
Es wird Wert auf eine angenehme Arbeitsatmossphäre gelegt
Auf die Arbeitsatmosphäre wird großen Wert gelegt
Flache Hierarchien, familiäres Miteinander ohne Ausgrenzung
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von mytic myticket ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Durch die Konzernstruktur sind sicherlich gute Karrierechancen möglich, im Unternehmen selbst sind sie, aufgrund der kleinen Größe und flachen Hierarchien allerdings begrenzt. Für die Weiterbildung gibt es zwar kein aktives Angebot, auf Nachfrage bei den Vorgesetzten sind aber Seminare usw. möglich
Ganz schwieriges Thema. Man muss sich hier echt durchboxen, um etwas in die Wege zu leiten. Was sehr schade ist, denn es sollte ja im Sinne des Unternehmens sein, dass Unternehmen mit motivierten MA voranzubringen.
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind dann doch sehr begrenzt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- mytic myticket wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet mytic myticket besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mytic myticket als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei mytic myticket als eher modern.
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