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Nähr-Engel 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,9
kununu Score15 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,3Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 1,7Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 2,1Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 1,3Vorgesetztenverhalten
    • 1,9Interessante Aufgaben
    • 1,5Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,3Gleichberechtigung
    • 1,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Lebensmittelingenieur:in4 Gehaltsangaben
Ø36.400 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Nähr-Engel
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Nähr-Engel
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    46%46
  • FirmenwagenFirmenwagen
    31%31
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    15%15
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Gehalt kommt pünktlich.
Bewertung lesen
Die Bezahlung war gut.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Noch nie zuvor habe ich eine derart inkompetente und cholerische Führungsriege erlebt. Intrigen, Vetternwirtschaft und Mobbing sind die Tagesordnung. Mitarbeiter werden nur ausgenutzt. Es existieren keine klaren Strukturen. Eigenständiges Denken wird abgelehnt. Kritikfähigkeit Fehlanzeige. Extrem hohe Fluktuation wird schon als normal betrachtet.
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Siehe Unten.
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Ich kann nur über meinen Bereich sprechen. Hier war die Führung fachlich und menschlich inkompetent.
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Mobbing und mangelhafte Kommunikation wird - gerade auch in den oberen Hierarchieebenen - groß geschrieben. Die Fluktuation im Bezug auf Führungskräfte ist extrem hoch. In vielen Hinsichten ist diese Firma nicht mehr zeitgemäß.
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Geschäftsleitung / Geschäftsführung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation, Organisation, Vorgesetzten verhalten muss wirklich etwas gemacht werden.
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Die Führungskultur in meinem Bereich kann und muss stark verbessert werden. Auch die Kommunikation mit den Mitarbeitern und die Unterstützung der Mitarbeiter ist stark verbesserungsbedürftig.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,2

Der am besten bewertete Faktor von Nähr-Engel ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Gehalt überpünktlich erhalten, sonstige Sozialleistungen Fehlanzeige
3
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Das Gehalt war gut; die Sozialleistungen sind durchschnittlich.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nähr-Engel ist Image mit 1,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Renovierungsbedürftig.
1
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Image als bester Arbeitgeber war mal
1
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Es wird ganz oft schlecht über die Firma geredet, kein wunder wenn man sich die komplette Bewertung anschaut.
1
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Früher hatte die Firma eine hervorragenden Ruf. Das war auch der Grund, weshalb ich einen Wechsel dorthin überhaupt in Erwägung gezogen hatte.
2
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Aufstiegschancen sehr gering.
Weiterbildungen nur bei Bedarf
1
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Nur auf eigene Kosten.
2
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Weiterbildungen werden nur die aller nötigsten die der Arbeitgeber auch zwingend braucht angeboten.
2
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Mit mir wurde weder über Karrieremöglichkeiten noch über Weiterbildung gesprochen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Nähr-Engel wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Nähr-Engel schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Nähr-Engel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 8% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Nähr-Engel als eher traditionell.
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