Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Nanogate 
PD 
Systems 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score19 Bewertungen
86%86
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,2Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Kaufmännische:r Angestellte:r2 Gehaltsangaben
Ø44.000 €
Qualitätsmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø53.000 €
Verfahrenstechniker:in2 Gehaltsangaben
Ø41.200 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Nanogate PD Systems
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Für sein Team arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Nanogate PD Systems
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr geehrte Damen und Herren,
hiermit beworben ich mich bei lhnen als Küchenmitarbeiter und sande lhnen meine Lebenslauf. über zeugnisse verfüge ich leider nicht, habe aber wie Sie meinem Lebenslau entnehmen können, in dem Bereich Erfahrung und in Nigeria die Schule besucht. Ich kann ab sofort bei Ihnen anfangen zu arbeiten.
Mit freundlichen Grüßen
Endurance Omozusi is
Bewertung lesen
Hier ist man nicht nur eine Nummer, sondern jeder ist hier per du.
Bewertung lesen
Zusammenhalt zwischen den Kollegen
Bewertung lesen
Das der Lohn pünktlich kommt
Bewertung lesen
Die Produkte und die Kollegen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manche Positionen sind falsch besetzt und müsste von anderen Personal durchgeführt werden.
Bewertung lesen
Sehr geehrte Damen und Herren,
hiermit beworben ich mich bei lhnen als Küchenmitarbeiter und sande lhnen meine Lebenslauf. über zeugnisse verfüge ich leider nicht, habe aber wie Sie meinem Lebenslau entnehmen können, in dem Bereich Erfahrung und in Nigeria die Schule besucht. Ich kann ab sofort bei Ihnen anfangen zu arbeiten.
Mit freundlichen Grüßen
Endurance Omozusi is
Bewertung lesen
BR - Hat kein Rückrad. Eine bestimmte Person
Bewertung lesen
Kommunikation zwischen vorgesetzten und Arbeitnehmer
Bewertung lesen
Der Umgang mit den Mitarbeitern, die in nicht funktionierenden Prozessen verschlissen werden
Hierarchische Führungsstruktur ohne Respekt vor den Mitarbeitern
Werte im Umgang sind nicht vorhanden, Vertrauen, Loyalität werden mit Füßen getreten
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung der Arbeitsbedingungen, im Bereich der Werker.
Bewertung lesen
Arbeitnehmer als Menschen betrachten und nicht als geld maschinen
Bewertung lesen
Wo soll man da anfangen
Bewertung lesen
Auch in der Insolvenz menschlich bleiben
Bewertung lesen
Man ist ein Zeitarbeiter aber wird behandelt wie ein Objekt. Man kommt in den Laden rein und wird keine Beachtung geschenkt, die Leute die schon länger dort arbeiten behandeln einen so, als ob man gleich schon wieder geht deswegen denken sie sich, sie können sich alles erlauben.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Nanogate PD Systems ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Ein Team was untereinander sehr respektvoll ist
5
Bewertung lesen
Das Team ist super.
5
Bewertung lesen
Ist und war immer sehr gut!
5
Bewertung lesen
Jeder hat Angst um seinen Arbeitsplatz....
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nanogate PD Systems ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Höchstens Durchschnitt, viele Bereiche aber drunter.
2
Bewertung lesen
Geht besser.
3
Bewertung lesen
Gehalt ist ok
Unter aller sau
1
Bewertung lesen
Insolvenz halt ....
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Dies bleibt hier eigentlich niemandem Verwehrt, der Impuls dazu muss dennoch natürlich von einem selbst kommen.
4
Bewertung lesen
Eigentlich alles möglich.
5
Bewertung lesen
Es wird nicht weitergebildet
Gewisse Personen erhalten Schulungen.
2
Bewertung lesen
Nein die wurde weder gefördert noch erwähnt
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Nanogate PD Systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Nanogate PD Systems schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeitenden Nanogate PD Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 8% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Nanogate PD Systems als eher modern.
Anmelden