Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
In meinem Bereich kann man seiner Kreativität freien Lauf lassen. Die Vorgesetzten sind zuvorkommend und haben immer ein Ohr für neue Ideen oder Vorschläge.
Man bekommt sofort eigene Aufgaben/Verantwortlichkeiten, es wird nie langweilig, und man geht jeden Tag gern oins Büro weil die Stimmung passt
Zentral gelegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
wenn einzelne Mitarbeiter durch chronische Unlust auffallen, aber das lässt sich vermutlich nirgends vermeiden
Kollegen bespitzeln sich gegenseitig um Vorteile zu erlangen.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmensentscheidungen sollten geplant und strukturiert stattfinden, mit langfristigen Zielen im Blick. Nicht nur kurzfristige Umsatzsteigerung um jeden Preis.
Ich wünsch euch, dass ihr wachst und gedeiht - weiter so! :)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von NanoRepro ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Flexible Arbeitszeit, ohne Zwang zu Überstunden - werden doch welche notwendig, wird man durchaus auch mal zum Dank von der Chefin früh heimgeschickt
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NanoRepro ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Informationen werden nur spärlich weitergegeben, die Abteilungen arbeiten kaum zusammen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Weiterbildung wird gefördert, man muss sich nur trauen zu fragen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- NanoRepro wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet NanoRepro schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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