Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Verantwortung von Mitarbeitern einfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungDer flexible Freitag war super.
Viel Raum für Kreativität, interessante Projekte und Kunden, inspirierende & empathische Geschäftsführung, flache Hierarchien, tolles Team
Aufgeschlossenes Team, flache Hierarchie, wertschätzende Kommunikation
Die spannenden Projekte.
Sehr demokratische Entscheidungswege, flache Hierarchien, freundliche und empathische Vorgesetzte, tolle Kollegen/Innen, Teamarbeit und Zusammenhalt, spannende Projekte, jede Menge Möglichkeiten Erfahrung zu sammeln. Abgesehen vom Gehalt gut für den Einstieg ins Marketing geeignet.
Fehlende Wertschätzung in Form von Gehalt oder auch zwischenmenschlich.
Habe ich bereits genannt.
Anfangs mäßiges Gehalt
Mäßiges Gehalt.
An der Kommunikation muss gearbeitet werden und das von Anfang an. Auch wenn eine Position befristet sein sollte.
Schneller faires Gehalt zahlen. Deutlichere Kommunikation und Transparenz zwischen Chefs und Angestellten forcieren.
Bessere, gerechte Bezahlung analog der getragenen Verantwortung & Kompetenz. Direktere Kommunikation top-down. Besser weniger & gute Mitarbeiter/Innen und benötigtes Know-how nach Bedarf zukaufen und entsprechend einkalkulieren.
Der am besten bewertete Faktor von NARCISS & TAURUS | cross media store ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich gehöre aktuell mit 36 zum "alten Eisen". Man behandelt mich mit Respekt und ich bekomme hin und wieder Kaffee an den Platz. Nein, Hand aufs Herz, Alter ist kein Thema.
Der Altersunterschied zwischen den Kollegen ist gefühlt nicht wirklich ein Thema. Überwiegend junges Team plus ein paar Junggebliebene.
Gibts nicht viel zu sagen- sehr junges Team
Die Altersstruktur lag hier zwischen 20-45 Jahren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NARCISS & TAURUS | cross media store ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Durchschnittliches Gehalt und zusätzliche Leistungen haben alle bekommen außer ich.
Das Gehalt ist leider absolut nicht angemessen und Gehaltserhöhungen, so es denn überhaupt welche gibt, fallen sehr gering aus.
Leider war das Gehalt sehr mäßig. Es ist definitiv Ausbeutung studierte Fachkräfte, mit abgeschlossener Berufsausbildung und 6 Monaten Praktikum = Einarbeitung, gerade einmal knapp über dem Mindestlohn zu bezahlen (gab es damals 2011 allerdings noch nicht). Das Gehalt stieg zwar über die Jahre an, jedoch nahmen Verantwortung und Erfahrung überproportional zu. Zudem lassen sich derartige Gehälter sehr schwer vermitteln wenn die eigenen Vorgesetzten einen Lebensstil führen, der sehr weit über der eigenen Gehaltsklasse liegt. Fair sieht hier leider anders aus. :-(
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildung wird angeboten, wenn man sich aktiv selber informiert und kümmert. Chefs sind diesbezüglich stets offen und fördern (und fordern) die Eigeninitiative zur Weiterbildung. Ob Lehrgänge, Workshops oder ganzes 18-monatiges Fernstudium. Flache Hierarchien bedeuten aber auch, dass Positionsaufstiege äußerst unwahrscheinlich bleiben werden.
Weiterbildung wird gefördert wenn man die Eigeninitiative ergreift. Auch der interne Austausch findet statt, so dass man immer mal in ein Fachgebiet eines Kollegen reinschnuppern kann.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten, die Aufstiegschancen sind dagegen eher mau.
Ich denke das es ein kleines feines Team ist- ist es natürlich irgendwo begrenzt- ich wollte das aber auch so. War mir wichtiger als in einem anoymen Team. Weiterbildung wird angeboten wenn man aktiv auch sagt was einen interessiert.
Wie in vielen Agenturen, schnelle Aufstiegschancen für kompetente Menschen und durchaus einige Weiterbildungsmöglichkeiten.
