Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungKollegiale Zusammenarbeit und Arbeit auf Augenhöhe, wertschätzender Umgang sowie Feedbackkultur zeichnet den Arbeitgeber aus. Persönliche Lebenssituationen, wie beispielsweise Elternzeit, Alleinerziehend oder Erkrankung werden super berücksichtigt. Weiterhin setzt sich der Arbeitgeber entschlossen für die Belange der Jugendorganisation und der Mitarbeitenden gegenüber dem Erwachsenenverband ein.
Es wäre wünschenswert, mehr Unterstützung durch die ehrenamtlichen Vorgesetzten zu erhalten, eine stärkere Beteiligung an der Umsetzung der Inhalte und Ziele der NFJW und das Engagement bei Verbandsveranstaltungen zu erhöhen.
Der am besten bewertete Faktor von Naturfreundejugend Württemberg ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt orientiert sich an TV/L. Jobrad bzw. Jobticket werden angeboten. Die Bezahlung erfolgt stets pünktlich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Naturfreundejugend Württemberg ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden ermöglicht, liegen jedoch in der Eigenverantwortung der Mitarbeitenden.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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