Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 1,3Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 1,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leider nichts, Benefits gibt es nicht
Nette Kollegen und Kolleginnen. Interessantes Aufgabengebiet.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Geschäftsführung macht einem den Arbeitsalltsag zur Hölle. Unglaublich viele Mitarbeitende haben schon das Handtuch geworfen, was anscheinend niemanden (Landräte wechseln sich ab) zu interessieren scheint!
Das Verhalten der Geschäftsführung gegenüber den Mitarbeitenden ist nicht tragbar. Kein Mitarbeiter hält die Arbeitsatmosphäre lange aus und kündigt nach kürzester Zeit wieder.
Verhalten der Geschäftsführung war völlig unangemessen und schlicht unerträglich.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Führung
GF sollte dringend gewechselt werden, wenn Naturpark Positives für die Region erreichen möchte. Naturpark bietet sehr viel Potenzial für die Region, was aufgrund er hohen Mitarbeiterfluktuation aber leider nicht ausgeschöpft werden kann.
Mitarbeiter nicht wie im letzten Jahrhundert behandeln
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Naturpark Saar-Hunsrück ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wahrscheinlich der einzige Grund, weshalb überhaupt neue Mitarbeiter*innen anfangen
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Naturpark Saar-Hunsrück ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer die Chefin einmal kennengelernt hat, findet kein gutes Haar mehr
Verhalten der GF hat bereits zu weitreichendem Imageschaden geführt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt es nicht
Weiterbildung der Mitarbeitenden ist nicht erwünscht und wird eingeschränkt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Naturpark Saar-Hunsrück wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Naturpark Saar-Hunsrück schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Naturpark Saar-Hunsrück als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Naturpark Saar-Hunsrück als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.