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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte).

Alle 8 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • KantineKantine
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

flexible Arbeitszeiten
kostenloser Parkplatz
Raum für eigene Ideen und Vorschläge
Möglichkeiten sich einzubringen
Bewertung lesen
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, sowie gut mit dem Auto zu erreichen. Kostenlose Parkplätze. Unbefristeter Arbeitsvertrag. Hunde sind erlaubt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Die Zielvorgaben im Vertrieb sind so gestaltet, dass keine, oder wenn dann nur eine sehr geringe Provision gezahlt werden muss
Fazit: Finger weg von diesem Arbeitgeber wem seine Gesundheit und seine Karriere wichtig sind !!!
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Verbesserungsvorschläge

Einführung von Weihnachts- und Urlaubsgeld wäre super. Bessere Bezahlung. Homeoffice einführen
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Außenwirkung bearbeiten! Auf Online Plattformen noch präsenter sein.
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Home Office
Weihnachts- und Urlaubsgeld
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Ein faires Umgehen mit dem Personal und realistische Zielvorgaben
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von navalis® nutraceuticals ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Tolles, junges Team
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von navalis® nutraceuticals ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


keine Aufstiegsmöglichkeiten
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • navalis® nutraceuticals wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet navalis® nutraceuticals schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei navalis® nutraceuticals als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
navalis® nutraceuticals
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
navalis® nutraceuticals
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
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