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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeit, Home office
The atmosphere is excellent. This I think comes from a flat EU hierarchy, room for growth and progression and the home office opportunity.
That most employees consider themselves as part of one team.
Absolute Flexibilität und selbstständiges Arbeiten möglich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Lack of communication and respect from upper and middle management towards the employees.
As described above...
That the communication within the company is that low that emloyees more and more do not identify themselves with the company. That parts of the management team show severe deficits in knowledge, soft skills and the ability to lead.
Die oft schlechte Grundstimmung und die häufigen Kündigungen.
Verbesserungsvorschläge
Deficits of leadership in personnel management must be closed - employees not only are numbers! Create functioning processes and test (!) before starting them to avoid chaos and problems that negatively influence projects and customers.
Think local as your clients are local and also check the leading and field competence of your leading troops (ask their employees they know best)
Don't change everything at once and involve the employees more in new developments and decisions. "Use" the knowledge of the employees as there is much Knowledge and experience available.
The processes need a little more structure and going forward, communications from Management will need to be a little stronger.
Mehr bzw. etwas anderes unternehmen um Mitarbeiter zu halten.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Navitas Life Sciences ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Good as this is the only way to survive.
The colleagues are really great.
Very good...
Most of the employees see themselves as part of one team and try to achieve goals together. The atmosphere between colleagues is pretty good.
There are little squabble here and there but in general the atmosphere is super friendly.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Training often didactically weak and not well prepared. "McKinsey knowledge" is passed on to employees unreflected. Huge problems of leadership to create functioning processes.
Chances to development further are rather low in many departments. Training so far was not-existing or only very basic. Many important developments in the pharma area are not adequately trained. Currently there are plans to improve the training situation as all.
I have been here for a while and have seen many career moves / progressions - this is the advantage of being part of a relatively small team that is expanding dramatically. I am in my 40s and this is my best employer to date. I'm really happy here!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Navitas Life Sciences wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Navitas Life Sciences schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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