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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Betriebliche AltersvorsorgeArbeitsklima und Umgang mit den Kollegen
Die offen ausgeprägte, sehr kollegiale Firmenkultur und das positive Mindset vieler Kollegen motiviert einen ungemein. Herausfordernde Aufgaben werden gerne gemeinsam gelöst. Das Potential zum Lernen ist immens.
Alles. Es gibt wirklich nichts auszusetzen. Auch ich bin selber überrascht, aber das versteht man wirklich nur wenn man das Team kennenlernt!
Motivierend, Zukunftssicher, Bildungsfördernd und coole Projekte.
Offenheit, Vielfalt, Innovationscharakter, Teamzusammenhalt
Mehr Corporate Benefits wie bspw. Bike-Leasing
Wie bei jedem Startup natürlich ist das Momentum nie im Stillstand und einige Dinge können sich schnell ändern. Ich denke, dass bei denjenigen, die konservativ auf bewährtes setzen oder kein Fan von Änderungen sind, überfordert sein könnten.
Mehr Parkplätze für die Mitarbeiter
Generell hat die Firma ein sehr gute Atmosphäre, manche Kleinigkeiten gibt es, aber das ist meist "Meckern auf hohem Niveau"
Wenn es welche gibt, besprächen wir diese bei einem Kaffee oder Tee, da haben sie immer ein offenes Ohr für.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Möglichkeiten sind immer gegeben, da ein konstantes Wachstum nicht nur erwünscht, sondern gefordert ist.
Regelmäßige Fortbildungen intern stehen auf der Agenda und auch externe Fortbildungen zum Job sind problemlos möglich. Hier bleibt jeder Up-To-Date! Man hat unzählige Möglichkeiten, egal ob Aufstieg, Umorientierung, Wechsel... Alles ist möglich!
Jede Führungsstelle wird zunächst versucht intern zu besetzen und es wird sehr viel Wert auf Unternehmensfinanzierte Weiterbildung gelegt
Wir entwickeln uns alle zusammen weiter. Personalentwicklung in Hard- sowie Softskills sind wichtig und das wird hier auf umgesetzt!
Vielseitig, gefördert, große Karriere Sprünge sind möglich!
