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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ganz klar: das Team
Very flexible, honest, trustworthy managers who are open for feedback and listen to you, talented and including colleagues, lovely office, monthly team breakfasts, team events (online)
Office in general and atmosphere with colleagues
the people working there are nice
Die Kolleg:innen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wo soll man da anfangen? fehlende Transparenz, nicht nachvollziehbare AdHoc-Entscheidungen, schlechte Bezahlung - war alles mal beser.
Es wird mit Transparenz geworben, diese aber kein Stück gelebt. Vor Corona kaum Optionen auf Homeoffice, wegen Kontrollzwang.
-Lacking of recognition
-Relationship between management and employees
education budget and pension plan could be more generous
Management and HR. How they deal with employees.
Verbesserungsvorschläge
Ich denke, da ist Hopfen und Malz verloren
It's very impressive how much NETA has grown in the last 6 months: Pain points have been revealed, processes and documentations are in progress / in place and toxic people have been dismissed (probably the ones who write these terrible reviews here). Keep the good work up and stay close to loyal and honest employees - listen to them.
Ehrlicher mit den Mitarbeitenden umgehen, diese nicht mehr zu manipulieren und nicht nur an Profit zu denken. Faire Gehälter zahlen.
Listen to your employees and work on a better in-house communication
personnel changes at the highest level
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von NETA Food ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Das Team war die ganze Zeit das eigentliche Plus in einem ansonst schlechten Deal
Very interesting, talented, skilled, international, fun and divers people to work with and to learn from. Everyone is always eager to help out and to support if necessary.
Das einzig gute an NETA sind die netten und hilfsbereiten Kolleg:innen.
Colleagues are amazing, respectful and ready to help
Most colleagues are friendly and helpful
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NETA Food ist Kommunikation mit 1,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Kündigungen, Beförderungen oder sonstige Veränderungen erfährt man gelegentlich erst über LinkedIn bevor die HR sich regt.
In Town Hall Meetings wird 10 Minute über die falsch gereinigte Kaffeemaschine referiert und jeden Monat 3-5 Mitarbeiter:innen verabschiedet, die es nicht mehr ausgehalten haben.
very bad especially the communication between top-management and the rest of the company is shattered and then there is the "colleagues" from Switzerland.
Difficult to non-existent, specially with management and HR. I have always felt judged when reaching out.
Without social skills it is impossible to develop good terms between management positions and employees.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Es gibt Budget, das aber ziemlich schmal ist.
There is budget for educational workshops, but there is zero development perspective.
There is budget for training. But a career plan doesn't exist at all
There is a yearly education budget which could be more generous
there is budget but it's not
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- NETA Food wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet NETA Food schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NETA Food als eher traditionell.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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