Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungUrlaubsgeld und Weihnachtsgeld
Tarifgehalt
Tarifgehalt
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
Genug Urlaub
Die Ignoranz
Ambitionierte Mitarbeiter werden demoralisiert.
Arbeitsbelastung zu hoch
Überstunden ohne ende
Man wird gezwungen früher zu kommen als wie die Arbeitszeit entspricht
Als Mitarbeiter im Markt ist man das letzte Glied bei netto und dementsprechend nicht so wichtig und leicht Zu ersetzen. Und so behandeln sie einen auch . Wir sind immer zu wenig Mitarbeiter so das man gezwungen ist länger zu bleiben um die Aufgaben fertig zu bekommen und das natürlich unbezahlt . Eine Stechuhr wäre doch mal was . Auch Mobbing im Team wird von Netto Jahre lang toleriert und weggesehen . Das macht es mit der Rangliste in der ...
Mehr Personal verbessert die Arbeitsbedingungen und Arbeitsmoral.
Mitarbeiter fördern = Motivation
Kommunikation vereinfachen
Mehr kommunizieren
Das man so akzeptiert wird wie man ist .
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Siehe CEO!
Man kann durch Einsatz sich rasch hocharbeiten!
