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Neuapostolische 
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Berlin-Brandenburg
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 2,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,6 Punkte).

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Grundgedanke das Evangelium einzuhalten war gut.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Vieles ist verloren gegangen. Der Grundgedanke weicht dem Mammon
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Verbesserungsvorschläge

Zurück zum Ursprung. Hin zum Evangelium und zu den Gedanken Christi
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Neuapostolische Kirche Berlin-Brandenburg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Der Zusammenhalt ist gut wenn nicht der Druck von oben ständig da wäre
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Neuapostolische Kirche Berlin-Brandenburg ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Es gibt nur ab der Stufe 3 von oben nach oben Gehalt dieses dann reichlich. Darunter keines.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Nicht gewollt
1
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