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neuhland e.V. Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,58 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 22.Mai 2013
  • Mitarbeiter

Image

Die angegebene Bewertung steht und fällt mit den Mitarbeiterführungsqualitäten der Bereichsleiter. Die Bereiche arbeiten weitestgehend autonom. Der Geschäftsführer ist rein menschlich ein zugewandter Vorgesetzter.

Verbesserungsvorschläge

  • Vorgesetzten - Couching sollte im Erwachsenenbereich eingeführt werden um die Mitarbeiterführung zu optimieren.

Pro

Sich verantwortliches und perspektivisches Denken wird gerne gesehen. Offenheit im Team, Supervision ist gewollt und werden gefördert.


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