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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungTarifgehalt
Sozialleistungen, Mitarbeiterkarte (wobei die 10 Prozent bereits im Business-Plan einkalkuliert sein sollten), Gutscheine zu Weihnachten und Corona Prämie (weil es wohl auch fast alle anderen Konzerne tun).
Image nach außen ist super.
Man spart am falschen Ende, siehe oben, Handhabung Trinkgeld (würde mich wundern, wenn es nur vereinzelt so wäre), befristete Verträge
Momentane Unternehmensstrategie
Ist unverständlich.
Zum Mitarbeiter stehen, Kunden auch mal in die Schranken weisen, ansonsten braucht man sich in dieser Branche nicht fragen, wieso man keine Mitarbeiter findet. Bei Kassendifferenzen sollten die Mitarbeiter die Möglichkeit haben, den Ausgleich selbst zu zahlen. Leider wird hier ab einem bestimmten Betrag gleich mit der Revision gedroht. Selbst woanders darf der Mitarbeiter bei Verschulden den Betrag selbst ausgleichen. Das passiert schließlich jedem mal. Und bei automatischen Abrechnungssystemen kommen auch Fehler vor. So wurden Scheine teilweise nicht erfasst. Diese ...
An der Kommunikation muss stark gearbeitet werden.
Ehrlichkeit und Offenheit lassen zu wünschen übrig.
Man sollte sich fragen ,ob die richtigen Persönlichkeiten am richtigen Platz sitzen.
Der am besten bewertete Faktor von Neukauf Markt ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die ist teilweise unter den "neuen" gut. Siehe auch Arbeitsatmosphäre, solche und solche Kollegen gibt es leider immer wieder.
Das >Stammteam< passt sehr gut zueinander.
Wenn es drauf ankommt klasse.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Neukauf Markt ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird viel beworben. Aber in der Realität gibt es wenig Aufstiegschancen.
Seminare werden zwar angeboten, wirklich weitergebildet wird man nicht.Karriere Chancen nahe 0.kein Bedarf nötig.
