Your company?
The following benefits were most frequently mentioned in the 116 employee reviews.
Team events
Flexible working hours
Home Office
Dog-friendly
Good transport links
Internet access
Health-promoting measures
Coaching
Parking
Pension plan
Accessible
Company phone 
Discounts
Stock or equity options
Company car
Company physician
Cafeteria
Meal allowance
Childcare supportEs wurde viel für die Mitarbeiter getan (Events, Feierabendbier, Kaffee etc.)
Die Kollegen, die meisten sind wirklich top. Homeoffice.
Mein Team und ein Großteil der Belegschaft.
Kaffeeküchen sind super
Nur die Kollegen
Leider hat sich die Arbeitsatmosphäre gegen Ende meiner Zeit deutlich verschlechtert. Ein Kollege nutzte zunehmend seine Position, um mich zu unterdrücken und in meiner Arbeit einzuschränken. Trotz mehrfacher Versuche, das Thema auf konstruktive Weise anzusprechen, wurde die Situation von der Leitungsebene nicht ernst genommen.
Da keine angemessene Unterstützung erfolgte, blieb mir letztlich nur der Schritt, das Unternehmen zu verlassen.
Die Arbeitsatmosphäre die sich stetig verschlechtert. Die damaligen Werte von Next sind komplett verschwunden das finde ich sehr schade. Full-corporate ist wohl jetzt das angestrebte Ziel, hauptsache gut aussehen für die Aktionäre und das oberste Management.
Das geht denke ich aus den oben genannten Punkten hervor.
Viel Stress, schlechte Software Policies machen nur Arbeit, aufeinander Rumgehacke, Schuldzuweisungen innerhalb der IT Teams
Planloses handeln und durchsetzen von Meinungen ohne tieferen Sinn
- Wieder Soziale Gerechtigkeit bei der Belegschaft in den Vordergrund stellen.
- Mehr auf die Belegschaft hören und Kritik ernst nehmen
- Transparent mit Entscheidungen umgehen, damit man wenigsten die Möglichkeit hat den z.B. Wegfall von Benefits logisch nachvollziehen zu könnne.
Konkrete Anlaufstellen für Mitarbeiter wo das Feedback auch weitergetragen wird in die obersten Hierachien ohne dass man sich erst ein offenes Ohr erkämpfen muss.
Wenn von Transparenz gesprochen wird, dann bitte auch wirklich transparent sein.
Ich wünsche dem Unternehmen, dass es künftig mehr Wert auf eine offene Kommunikationskultur und den respektvollen Umgang miteinander legt – insbesondere, wenn Mitarbeitende Unterstützung einfordern.
Alle Vorgesetzten durch kompetente und menschliche Personen ersetzten
Zudem Tarifvertrag gegen Lohnungerechtigkeit
Tolle Firma mit sehr tollen menschen. Bin mega zufrieden hier zu sein.
The highest rated factor of Next Kraftwerke is Collegiality with 4.4 points (based on 30 reviews).
Hier merkt man noch das Next mal ein attraktiver Arbeitgeber für Menschen war, die Spaß an der Sache haben und etwas bewegen wollen.
Top, auf meine Kollegen kann ich mich immer verlassen. Das ist noch das letzte Überbleibsel von Next wie es früher mal war.
Super Zusammenhalt, ehrlicher und direkter Umgang, auch teamübergreifend
Funktioniert bei den meisten sehr gut
Teilweise sehr gut, teilweise nicht gegeben.
The lowest rated factor of Next Kraftwerke is Career/Professional development with 3.4 points (based on 25 reviews).
Es gibt Weiterbildungen. Karrieremöglichkeiten sind sehr beschränkt als Softwareentwickler.
Nur auf Basis von Eigeninitiative, keine Unterstützung durch den Betrieb
Weiterbildung ist möglich, wenn man sich selbst intensiv drum kümmert.
Passt dem Management die Nase, kannst du Karriere machen, an der Leistung wird sich nicht orientiert
Keinerlei vertikale Mobilität. Alle Posten sind besetzt. Weiterbildung konnte man gerne in der eigenen Freizeit machen.
