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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das er mich gekündigt hat, ohne Gründe
Das er dem Säufer alles durchgehen lässt
Das mein Arbeitgeber, trotz steigender Angestelltenzahl, immer ein offenes Ohr hat und auch bei privaten Problemen, die sich auf die Arbeit auswirken KÖNNTEN, mit Rat und Tat zur Seite steht. Mein Arbeitergeber sitzt nicht unerreichbar in einem Elfenbeinturm.
Das Reichliche Angebot, Umkleideraume, Kraftraum, Frühstück immer Mittwoch, Problem immer einen Mitarbeiter zu haben.
Zusammenarbeit,das mann über alles reden kann
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ignoranz/ ungerade
Das mit der Disposition Sie denken alles machen zu dürfen, ohne eine Negative Auswirkungen ihres Handelns.
Mobbing, Leute Schlecht machen, Hinter den Rücken Labern. Und die Fahrer sind sehr Schlecht.
Überhebliche Administration
Personalführung.
Unruhestifter und Stimmungsmacher sowie Faule Früchte werden geschützt und geduldet.
Thema Rassismus und Mobbing hypersensibel behandelt. Die Stimmung entsprechend angespannt und das Vertrauen gering
Verbesserungsvorschläge
Abends mal genau in den Spiegel blicken hoffentlich erschreckst du dich nicht
Die Führung auswechseln
Gleitzeit einführen, mehr Homeoffice / Remotearbeiten ermöglichen.
Thema Familie / Beruf wird immer wichtiger.
Es muss an den Touren für die BKF was dringend geändert werden. Auch die Be und Endladung wie Lager.
Nicht Leute oder Fahrer Schlecht machen oder Hinter den Rücken sprechen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Niclen ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nein, immer das gleich
Die Aufgaben im Unternehmen sind vielseitig und wirklich Intressant
Wenn man gelassen wird
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Niclen ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Armutsgrenze
ist OK, aber keine Wunderdinge erwarten
Unter dem Durchschnitt und der Belastung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer gut schmiert.....
Du kannst hier hier Aufsteigen und dich auch Weiterbilden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Niclen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Niclen besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Niclen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Niclen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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