Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Nilorn Germany?

Nilorn Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Nilorn Germany besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Nilorn Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Nilorn Germany das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Nilorn Germany wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Nilorn Germany als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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Nilorn
Germany
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,2Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Homeoffice
83%83
Hund erlaubt
67%67
Mitarbeiter-Events
67%67
Flexible Arbeitszeiten
67%67
Barrierefrei
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Firmenwagen
33%33
Coaching
33%33
Rabatte
33%33
Parkplatz
33%33
Diensthandy
17%17
Mitarbeiter-Beteiligung
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Work Life Balance

Februar 2025Bewertung lesen

Das Arbeitsumfeld ist sehr Kollegial, sozial und angenehm. Neben kostenlosen Getränken und Obst , werden 2 Tage HO pro Woche , 30 Urlaubstage pro Jahr und andere Zusatzleistungen wie z.B Bikeleasing angeboten. Die Kommunikationskultur ist proaktiv und es gibt wenig internen Druck. Es herrscht eine moderne "Duz"-Kultur und absolute Gleichberechtigung. Urlaubstage können kurzfristig genommen werden und es kommt nur selten zu Überstunden.

Juni 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nicht bezahlte aber erwartete Überstunden.
Keine Weiterbildung
Keine Sonderzahlungen
MA Parkplatz muss selbst gezahlt werden

Februar 2025Bewertung lesen

Die Arbeitsaufteilungen der einzelnen Abteilungen könnte manchmal klarer definiert werden. Hier kommt es gelegentlich zu kleineren Konflikten.
Der Arbeitsaufwand der Account Manager steigt kontinuierlich und ebenfalls die Verantwortung, dies spiegelt sich allerdings nicht direkt in den Gehältern oder der allgemeinen Wertschätzung wider.

Juni 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Fairer Umgang mit Gehältern

Februar 2025Bewertung lesen

Flexiblere Arbeitszeitmodelle ( es wird bereits Gleitzeit angeboten ) die einen Arbeitsbeginn ab bereits 6 Uhr morgens ermöglichen .
Einführung eines internen Sozialkataloges mit automatisierten Gehaltserhöhungen und steigenden Urlaubstagen je nach Beschäftigungsdauer.
Eventuelle Einführung der 4 Tage Woche oder Erhöhung der Homeoffice Tage ( 2 Tage HO pro Woche werden bereits angeboten).
Betriebliche Übernahme der Parkplatzkosten bzw Bereitstellung eines kostenlosen Parkplatzes für alle Angestellten .
Einführung eines Weihnachtsgeldes anstelle der Prämienzahlung bei Umsatzerreichung und Erhöhung des Urlaubsgeldes , eventuelle Einführung ...

Juni 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Nilorn Germany ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Ökologische Motive und Umweltschutz sind das Fundament NILORN´s

Dezember 2023Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nilorn Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Keine Weiterbildungsmöglichkeiten

Februar 2025Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Nilorn Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Nilorn Germany besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Nilorn Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Nilorn Germany als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.