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Nintendo 
of 
Europe 
AG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score106 Bewertungen
84%84
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Buchhalter:in5 Gehaltsangaben
Ø53.900 €
Leiter:in SAP4 Gehaltsangaben
Ø125.600 €
Teamleiter:in4 Gehaltsangaben
Ø72.100 €
Gehälter für 7 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Nintendo of Europe
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Nintendo of Europe
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 89 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    72%72
  • KantineKantine
    70%70
  • RabatteRabatte
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    66%66
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    34%34
  • DiensthandyDiensthandy
    34%34
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    26%26
  • CoachingCoaching
    26%26
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Er bietet ein tolles Rundum-Paket, das natürlich nicht perfekt ist und wie immer auch von den Menschen im direkten Arbeitsumfeld abhängt, allerdings im direkten Vergleich mit anderen Arbeitgeber eindeutig besser abschneidet.
Bewertung lesen
Guter Umgang mit Mitarbeitern. Ja, es wurde was verlangt aber im Gegenzug auch was gegeben.
Sozialleistungen, Engagement. Prozesse sind oft starr oder nicht immer genau definiert.
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- Flexibles Arbeiten
- interessantes internationales Team
- gemischte Altersklassen
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Nichts! Bitte schützt euch von dieser Hölle!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Großraumbüros. Aber jeder hat seinen festen Schreibtisch, was heutzutage eher seltener ist.
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Die öffentliche Verkehrsanbindung am Ende vom Niederrad ist suboptimal, dies ist jedoch auch dem RMV anzulasten.
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Wirklich schlecht ist nichts, im Vergleich zu anderen. Aber manches nicht optimal.
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Hier muss ich andeuten das die Bewertung nur für die Abteilung ist. Und da finde ich wirklich alles schlecht bis auf Teil der Kollegen die super Menschen und Mitarbeiter sind, und auch fachlich top.
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- Schlechte Top-Down-Kommunikation des Top-Managements
- Viel zu konservativ in der Personalpolitik
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alles! Nachdem, was ich da erlebt habe, musste ich erstmal Burnout behandeln und sehr vielen Kollegen ging es auch so! In einer normalen Firma bei Problemen meldet sich man zuerst an Kollegen, dann Team Leader, dann Manager, dann HR und am Ende bei Betriebsrat! Bei Nintendo funktioniert nichts davon, es bleibt nur Anwalt und Klage, was auch nichts bringt!
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An den Homeoffice Modalitäten anderer Firmen orientieren und gleich ziehen. Gehälter wenigstens an die Inflation anpassen und auch an der Leistung des Mitarbeiters orientieren. Neue Mitarbeiter einstellen ist teuer. Bestehende Mitarbeiter behalten sollte Priorität haben.
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Bessere Bezahlung, damit man nicht Jahr für Jahr drauflegen muss.
Bessere Kommunikation, fairere Behandlung der verschiedenen Abteilungen.
Mehr Flexibilität vom Top Management wäre hilfreich. Das wirkt oft zu starr.
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2 Pflichttage im Büro pro Woche wären ausreichend.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Nintendo of Europe ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Angesehener International erfolgreicher Spieleentwickler. Wer kennt Nintendo denn nicht
5
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Traumarbeitgeber für viele, insbesondere wenn man ein Fan des Unternehmens ist.
5
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Nintendo hat allgemein denke ich ein gutes Image
5
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Nintendo Mitarbeiter reden gerne über ihren Arbeitgeber.
5
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Die Firma profitiert vom coolen Namen
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nintendo of Europe ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).


Man kann sich gar nicht weiterentwickeln, weil die Vorgesetzten alles machen, um es nicht zu ermöglichen!
1
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Weiterbildung ist ein neues großgeschriebenes Thema, das Angebot ist groß, bringt für den Job kaum etwas.
3
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Möchte man Kurse/Seminare machen muss man dem Ganzen hinterherlaufen und teilweise diskutieren und sie werden dennoch abgelehnt. Es gibt kein proaktives "Leute seht euch um, was würde euch gefallen, redet mit mir, wir machen das klar".
2
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Aufsteigen ist, im Austausch mit Kollegen, wirklich schwer, Nasen Prinzip. Weiterbildung existiert bei Nintendo nicht
1
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Lohnt schlichtweg nicht. Minimale Gehaltssprünge für maximal mehr Verantwortung.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Nintendo of Europe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Nintendo of Europe schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 84% der Mitarbeitenden Nintendo of Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 106 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Nintendo of Europe als eher modern.
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