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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kollegenzusammenhalt
Zuschuss E-Bike
Die hervorragende Work-Life Balance und das viele Möglichkeiten gegeben werden.
Gut und pünktlich zahlen - messeauftritte
Gehalt / Ausstattung für Arbeit / 30 Tage Urlaub / kurze Wege flache Hierarchien
Was Mitarbeitende schlecht finden
Großeaumbüro
Führungsstil
Kein Home Office
Keine flexiblen Arbeitszeiten
Keine Kantine
Führungskräfte arbeiten am Vorstand vorbei
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören - zusammenkünfte verschiedener NL fördern
klarer Prozess in der Einarbeitung / Probearbeitstag, Schnuppertag machen lasen, 1 Gespräch ist einfach zu wenig / im Bewerbungsprozess klar benennen was gefordert wird, somit kann jeder Bewerber entscheiden ob ihm dies zusagt / Kritikfähigkeit bei Vorgesetzten und GF.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von NNZ ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Auch vernünftig.
Sehr positiv
Hier gibt es keine Unterschiede zwischen alt und Jung.
die Kollegen im Außendienst sind zum Großteil Ü45, daher alte Hasen
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NNZ ist Vorgesetztenverhalten mit 2,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Katastrophe, Kontrollhaft, keine Transparenz, bekommt Lob für gute Leistungen, und wird dann gekündigt, weil man anscheinend doch unzufrieden war, kein Gespräch, kein Feedback, keine Chance etwas zu ändern, ein modernes Unternehmen spricht direkt an wenn etwas unklar ist, mal abgesehen davon das man 0 Einarbeitung bekommen hat und alles selbst lernen durfte.
Mittleres Management sehr Mitarbeiter zugewandt. Geschäftsführung mit völlig veralteten Führungsstil.
Keine Kommunikation, teilweise Fehlverhalten
hier würde ich ganz klar sagen, er war stets bemüht. Die Führungskraft Vertrieb betreut neben dem Innendienst auch noch sein eigens Gebiet, wie eben ein ganz normaler Mitarbeiter auch, halt zusätzlich, zu dem bunten Strauss Aufgaben hinzu. Daher wenig Zeit, Überlastung zu spüren, gepaart mit der Eigenschaft des möchte alles gerne unter Kontrolle haben. So wird gewünscht das man nach jedem Termin mit Innendienst und Vorgesetzten telefoniert damit keine Informationen verloren gehen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Steht und fällt mit der Geschäftsführung
Wird auf Anfrage nach individueller Prüfung unterstützt
Wer will, wird unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- NNZ wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet NNZ schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NNZ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NNZ als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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