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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Rabatte
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe in meinen zwei Jahren unglaublich viel gelernt und konnte sehr schnell viel Verantwortung übernehmen
Die Arbeit wird wertgeschätzt und anerkannt
Wer keinen 08/15 Job sucht ist hier richtig. Man bekommt viel Berufserfahrung in seinem Bereich
Diese Punkte habe ich nicht kennenlernen dürfen.
innovativer Teamspirit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die interne Kommunikation sollte verbessert werden
Das Tempo ist manchmal zu hoch. Man will zeitgleich sehr viel umsetzen. Die Belastung leider nicht immer optimal aufgeteilt, für Leistungsträger hohe Ansprüche.
Hier herrscht die Mentalität: Wem es nicht gefällt, der soll doch gehen. Es gibt keinerlei Wertschätzung für die Mitarbeiter.
die Ablaufprozesse könnten besser optimiert werden
Verbesserungsvorschläge
Klarerer Jobprofile. Manchmal kommt es so vor als ob jeder alles macht
Weniger Messen veranstalten
Genau dafür ist das Unternehmen völlig immun.
Mehr Meetings bitte!
Ich würde mir klarer Zuständigkeiten und mehr Kommunikation wünschen. Und dies weniger über eMail, mehr über Meetings
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- nobrainer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet nobrainer besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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