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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungViel HO und gutes Gehalt. Sonst fällt mir nix ein.
Wie oben schon erwähnt: die Vorgesetzten sind wirklich schlecht. Hier wird gelogen was das Zeug hält. Im Notfall muss halt der Kopf eines Angestellten dran glauben, wenn so länger im Sattel bleiben kann. Bitte als direkte Warnung verstehen: wer auch immer Vorgesetzte sucht, die bereits mal bei Nokera gearbeitet haben... Finger weg!! Auf den ersten und zweiten Blick äußerst sympathisch, aber die Abgründe sind tief.
Viele wichtige Entscheidungen, die unsere Arbeit direkt beeinflussen, werden ohne unser Wissen getroffen und es ...
Nach unglaublich anstrengenden Monaten aufgrund von mehreren Langzeit-Ausfällen im Team nicht mal eine Weihnachtsfeier mit der Begründung, dafür sei keine Zeit...
Symptomatisch für alles andere...
Jetzt ist es sowieso zu spät, Feedback wurde abgeblockt und ignoriert, Organisation der massiven Mehrarbeit durch Ausfälle fand nicht statt, Versprechen auf Fortbildung und Unterstützung wurden nicht eingehalten, vielleicht hätte man mit einer qualifizierten Führungskraft das Schiff vorm Sinken bewahren können aber von der Konzernebene herrschte absolute Blindheit und Ignoranz auf Kosten der Arbeitskraft und der Gesundheit der Mitarbeiter
Ehrlichkeit und vernünftige Kommunikation. Damit steht und fällt vieles. Die Vorgesetzt sind eine Katastrophe.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NOKERA Construction ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird immer viel erzählt und dann doch nichts gemacht
Kein Budget für Weiterbildung vorhanden
