Krantz entwickelt, konstruiert, fertigt und vermarktet Luftführungs-, Heiz- und Kühlsysteme für Decken- und Fassadeneinbau sowie Reinraumsysteme. Zudem produzieren wir Filter- und Absperrsysteme und sind Experte für Abluftreinigung. Auch im Bereich Anlagenbau und mit unserem Service „Lüftung nuklearer Anlagen“ haben Sie mit uns einen Spezialisten an Ihrer Seite.
Unsere Produkte genießen einen herausragenden Ruf und kommen in öffentlichen und gewerblich genutzten Gebäuden zum Einsatz. Aber auch überall dort, wo es auf Qualität und Zuverlässigkeit ankommt, wie in Reinräumen, Nuklearanlagen, Hochsicherheitslaboren oder Isolierstationen.
Produkte, Services, Leistungen
Air & Climate Solutions:
Belüftungs- und Klimatechnik für hohe funktionale und architektonische Anforderungen
Die Komplexität der Aufgabe unserer Air & Climate Spezialisten verdeutlich der Begriff Thermische Behaglichkeit. Er benennt eine fein zu justierende Summe konkreter Messwerte. Luftbeschaffenheit, Wärmelehre, Akustik und viele weitere Parameter werden im jeweiligen Kontext präzise aufeinander abgestimmt.
Filter & Damper Systems:
Krantz entwickelt, fertigt und vertreibt Filter- und Absperrkomponenten für raumlufttechnische Anlagen in Bereichen mit höchsten Dichtigkeitsanforderungen, wie zum Beispiel in der Nuklearindustrie, in biologischen Sicherheitslaboren, Isolierstationen oder beim Rückbau chemischer Waffen.
Air Technologies:
Der Geschäftsbereich Air Technologies ist für die Kompetenzen in der Nukleartechnik, Prozesslufttechnik und für technische Sonderlösungen verantwortlich.
Dies umfasst die drei nuklearen und konventionellen Bereiche:
Saubere Luft ist eine der elementaren Grundlagen für Lebensqualität und Gesundheit. Es ist daher eine wichtige Aufgabe des Umweltschutzes, die Luft, die wir täglich atmen, rein zu halten. Wir nehmen diese Aufgabe sehr ernst. Mit unserer modernen Technik erfüllen wir die strengen Auflagen der Luftreinhaltung.
Krantz befasst sich am Standort Aachen mit umwelttechnischen Verfahren zur thermischen Abluftreinigung, insbesondere der Reinigung von kohlenwasserstoffbelasteter Produktionsabluft. Wir liefern weltweit energieoptimierte Abluftreinigungsanlagen, die auf Basis langjähriger Erfahrung speziell für die Anforderungen des jeweiligen Kunden konzipiert werden.
Grundlage unserer Anlagentechnik ist die thermische Nachverbrennung. Das bedeutet, dass Kohlenwasserstoffe zu ungefährlichem Kohlendioxid und Wasser oxidiert werden. Von allen Abluftreinigungsverfahren haben thermische Nachverbrennungsanlagen die besten Abscheidegrade und können so selbst die strengsten Grenzwerte einhalten. Die bei der Nachverbrennung freigesetzte Energie lässt sich direkt für den Betrieb der Produktionsanlagen weiterverwenden.
Research & Development:
Steigende Komfortansprüche erfordern innovative Techniken. Neue architektonische Ideen sind oft nicht mit Standardlösungen zu verwirklichen, und ein wachsendes Umwelt- und Energiebewusstsein stellt neue Anforderungen an Wissenschaft und Technik.
Unser Forschungs- und Entwicklungszentrum in Aachen ist nach neuesten wissenschaftlichen und technischen Erkenntnissen ausgerüstet. Hier entstehen aus neuen Ideen konstruktive Lösungen, die nach erfolgreichen Tests in den Versuchslabors und technischen Prüfungen in der Komponentenkonstruktion in die Praxis umgesetzt werden.
Um den hohen Ansprüchen unserer Kunden in vollem Umfang gerecht zu werden, wird auf einer Fläche von 1000 Quadratmetern in einer neuen, mit modernster Technik ausgestatteten Laborversuchshalle mit 12 Metern Höhe und 37 Metern Länge gezielt geforscht und entwickelt.
Labormäßige Untersuchungs- und Testbereiche:
Naturgetreue Simulation von Raumluftströmungen im Maßstab 1:1 für den Industrie- und Komfortbereich
Leistungsmessungen an Kühl- und Heizflächen, Induktionsgeräten, Fassadengeräten, etc.
Entwicklung und Test von projektbezogenen Lösungen
Einsatz spezieller Software zur Simulation von Gebäuden und deren technischen Systemen
Strömungstechnische und akustische Untersuchungen an neu entwickelten Komponenten
Krantz wurde nach den Forderungen der DIN EN ISO 9001 vom TÜV Rheinland zertifiziert.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
81%
Flexible Arbeitszeiten
75%
Mitarbeiter-Events
63%
Gesundheits-Maßnahmen
63%
Homeoffice
63%
Gute Verkehrsanbindung
56%
Hund erlaubt
44%
Diensthandy
44%
Rabatte
38%
Internetnutzung
38%
Betriebliche Altersvorsorge
31%
Betriebsarzt
25%
Barrierefrei
13%
Kantine
13%
Firmenwagen
13%
Coaching
6%
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Krantz will der beste Arbeitgeber der Branche werden. Dabei spielen viele Aspekte eine Rolle. Das Übernehmen eigener Verantwortung und die Weiterbildung der Mitarbeiter sind nur zwei Punkte, die uns am Herzen liegen.
Bei der Krantz GmbH arbeiten Sie in einem traditionsreichen Unternehmen mit globalen Projekten mit lokaler Verankerung. Sie finden uns überall dort, wo es auf Energieeffizienz, Qualität und Zuverlässigkeit ankommt.
Was wir bieten:
Flexible Strukturen und flache Hierarchieebenen eines mittelständischen Unternehmens mit Anbindung und Vorzügen eines internationalen Konzerns
Interne Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Weiterbildungsperspektiven
Tarifgebundene Gehaltsstrukturen mit attraktiver, leistungsabhängiger Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und geregelten Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub
Private Krankenzusatzversicherung sowie Gruppenunfallversicherung
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Krantz GmbH.
Anne HenningMarketing T +49 241 441-471 anne-katrin.henning@krantz.deKrantz GmbH, Uersfeld 24, 52072 Aachen, Germanywww.krantz.de Geschäftsführung: Norbert Schröder (Sprecher), Thomas SchmukalSitz der Gesellschaft: Aachen, Registergericht Amtsgericht Aachen, Handelsregister B 21721Die Datenschutzhinweise für Geschäftspartner finden Sie hier. Board of Management: Norbert Schröder (Sprecher), Thomas SchmukalRegistered Office: Aachen, Register Court: Aachen Local Court, Commercial Registry B 21721The data protection information for business partners can be found here.
Was Mitarbeiter sagen
Was Mitarbeiter gut finden
Anbindung an Bahn, Bus und Straße. Meine Kollegen und das Teamspirit. Die Weihnachtsfeier und das Sommerfest ist jedes mal ein Highlight.
Krantz ist auf einen guten Weg, an manchen Stellen regieren leider noch alte Strukturen. Der Digitalisierung hinkt man hinterher. Bezahlung könnte/müsste besser sein.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Krantz ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Gehalt könnte besser sein. Im allgemeinen ist der klassische Anlagenbauer nicht als Spitzenreiter für die Höhe der Gehälter bekannt. Daher 3 von 5 Sterne.
Bisher wurde keine Weiterbildung ausgeschlagen, doch durch die hohe Belastung muß man sich regelrecht die Freiheit nehmen und die Mehrarbeit im Nachgang in Kauf nehmen.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Krantz wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Krantz schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Krantz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Krantz als eher modern.