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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
ParkplatzUmgänglich.
Offenheit für Neues.
Das Hauptproblem ist aus meiner Sicht, dass Einige ihre Aufgaben nicht erfüllen - was ignoriert wird. Und wieder Andere dann diese Aufgaben noch zusätzlich zu den eigenen leisten müssen, dafür aber eher geschimpft oder vermehrt unter Druck gesetzt werden. Wer nichts macht, kommt bei NORAS relativ gut durch. Wer sich engagiert und (zu) viel macht, macht mehr Fehler und muss für mehr Dinge gerade stehen. Das hat eher Tadel als Lob zur Folge.
Manchmal wird vergessen, dass die Zeiten sich ändern und es wird zu spät darauf reagiert.
Ich denke die Firma befindet sich auf einem guten Weg. Es wurden in den letzten Jahren wichtige Meilensteine erreicht die eine solide Grundlage dafür schufen, dass das Unternehmen zukünftig Wirtschaftlich und Finanziell wachsen kann. Voraussetzung dafür ist jedoch die Mitarbeiter auch davon zu überzeugen, um so die Motivation und damit die nötige Innovationskraft zu schaffen.
Klare Ressourcenplanung, gerade auch für Entwicklungs- und wichtige betriebliche Projekte. Arbeitseifer entlohnen, Mitarbeiter fördern und weiter entwickeln. Loben. Erfolge feiern.
Investieren in gute Mitarbeiter, vor allem in den Schlüsselpositionen.
Der am besten bewertete Faktor von NORAS MRI Products ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Entwicklungsfreudiges Unternehmen. Es gibt viele interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
ja. Kleine Firma, spannende Produkte - hier kann man einige interessante Aufgaben machen
Jeder Mitarbeiter der motiviert ist, kann sich überall einbringen und hat daher einen riesigen Pool an Aufgaben, aus dem man sich bedienen kann.
An sich ist MRT ein sehr interessantes Feld in der Medizintechnik, bei dem man täglich neu dazu lernen kann.
In dieser kleinen Firma ist das Aufgabengebiet sehr vielseitig und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen sehr wichtig. Außerdem sind die Produkte interessant.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NORAS MRI Products ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier besteht dringend Handlungsbedarf.
Schlecht isolierte Fenster sind nicht umweltbewusst, aber das betrifft das Gebäude. Es gibt Mülltrennung und soziale Projekte werden unterstützt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Insgesamt würde ich die Firma als sehr leistungsorientiert bezeichnen. Wer bereit ist mehr zu leisten, der darf auch mit mehr Zustimmung und Leistungen rechnen.
Aufstiegschancen sind begrenzt. Betrieblich notwendige Weiterbildungen werden zum Teil an "Knebelverträge" geknüpft, sodass man die Kosten privat tragen muss
Externe Weiterbildungen werden nur bedingt gefördert. Hier herrscht eher der Grundsatz "learning by doing". Aber auch so kann man viel dazulernen und "mit seinen Aufgaben wachsen".
Man kann sehr viel lernen in dieser Firma, wenn man das möchte. Karrieremöglichkeiten sind vorhanden, allerdings auch begrenzt aufgrund von der Firmengrösse.
