Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass man sich individuell gefördert wird und auch Stärken gesehen und genutzt werden.
Das Arbeitsklima und die Möglichkeit über alles mit Kollegen und Vorgesetzten zu besprechen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
dass Feedback aus der Belegschaft weitestgehend ignoriert wird, des dann aber jedes mal heißt "Wieso hast du denn nichts gesagt?"
Alte Prozesse und Altlasten werden hin und wieder zu lange beibehalten.
Verbesserungsvorschläge
Ab und zu etwas frischen Wind wehen lassen. Die Ideen der jüngeren Kollegen ernster nehmen.
Immer weiter mit der Zeit gehen und auch mal alte Prozesse los lassen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von NORIS-IB ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Natürlich variiert das je nach Team etwas, aber bei uns war der Zusammenhalt super.
Kleinere Probleme gibt es in jeder Beziehung, egal ob Freundschaft oder unter Kollegen. Alles in allem ist der Zusammenhalt top.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NORIS-IB ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Verbesserungsfähig. Vor allem wenn es um die Firmenwägen geht. (Diesel, SUVs usw)
Die Firma spendet hier und da ein paar Euro für den guten Zweck.
Die Firmenwagenrichtlinie ist sehr großzügig lässt aber stand jetzt keine E-Fahrzeuge zu.
Sozialengagement gibt es, wird aber nicht groß kommuniziert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen werden gefördert, aber nicht aktiv von oben, sondern es liegt in der Verantwortung der Mitarbeiter, sich selbst darum zu kümmern. Es gibt kein festes Budget.
Karriere zu machen/aufzusteigen ist schwierig in so einer kleinen Firma, da jeder Mitarbeiter eigene Projekte hat, wo schon viel Verantwortung anfällt.
Weiterbildung hängt hauptsächlich am Mitarbeiter selber, wird aber nach Abstimmung unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- NORIS-IB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet NORIS-IB schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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