Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 1,7Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Legt auf gesundes Wachstum Wert
- Gutes Miteinander/ Zusammenhalt
- Tolles Produkt, das stetig verbessert wird
- Gutes Gehalt mit zusätzlicher Bonus-Regelung
- Richtig tolle Work-Life-Balance
- Als Mitarbeiter hat man viele Freiheiten
* Super-nettes Team
* Kollegialer Umgang
* Home Office und Teilzeit problemlos möglich
* Schöner Standort zentral in Hamburg
* Spannendes Thema
* Firma ist sehr erfolgreich am Markt und bei den Kunden
Was Mitarbeitende schlecht finden
North Data ist ein sehr kleines Team, und daher der falsche Arbeitsplatz für diejenigen, die feste und gewachsene Strukturen bevorzugen, wie sie in Großfirmen vorherrschen.
Den weiten Weg zur Kaffeemaschine. :-))) Nein, quatsch - so weit ist es auch nicht. ;-)
Verbesserungsvorschläge
- Genau zu wissen, wofür neue Personen eingestellt werden sollen und diese dann besser einzuarbeiten.
- Mehr konstruktives Feedback und Kritik geben, damit man seine Aufgaben auch entsprechend ausüben kann.
- Keine einzelnen Mitarbeiter zu bevorzugen, die lange dabei sind und einem 'näher' sind.
- Mehr 'Ja-Kultur' und offen für neue Vorschläge & Impulse sein. Wenn das Unternehmen wachsen soll, kann nicht nur ein 'Obermufti' die Entscheidungen treffen, bzw. bestehende Sichtweisen könnten ja auch mal revidiert werden...
- Eigentlich wächst ...
Fällt mir nichts ein, ich bin rundum zufrieden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von North Data ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr gut, vor allem wenn das Bonus-System noch dazu kommt. Klasse Möglichkeit, sein Gehalt selbst deutlich nach oben zu bewegen.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von North Data ist Arbeitsatmosphäre mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die vielen Mitarbeiter verteilen sich auf zwei Räume und sitzen an einigen wenigen Tischen verteilt. Während der Arbeit wird selten gesprochen. Man kann quasi den anderen beim Atmen zuhören. Die Stimmung ist stark unterkühlt, da kaum geredet wird und kaum Teamplayer im Team sind. Ich habe mich sehr unwohl gefühlt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kann ich noch nicht viel dazu sagen. Aber, alles macht hier den Eindruck, dass es nach oben immer Möglichkeiten gibt. Die Firma ist ja auch noch klein.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- North Data wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet North Data schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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