Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Diensthandy
- Homeoffice
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offenheit, Transparenz, Klare Kommunikation
Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr für die Angestellten und ist bereit zu helfen, wo er kann.
- Nähe zum Wohnort
- Kurze Entscheidungswege
Verbesserungsvorschläge
Mehr Führungskräfte vor Ort/Baustellen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Nürnberger Baumpflege ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mittelstand bedeutet Verantwortung, manchmal auch über einen starren Aufgabenbereich hinaus. Das macht es allerdings auch abwechslungsreich, nicht zuletzt weil man in vielen Bereichen Schnittstellen hat, wenn man man sie annimmt.
Durch die noch etwas kleinere Größe des Unternehmens bekommt man Eindrücke in viele Bereiche des Unternehmens, was die Aufgaben abwechslungsreich und interessant macht.
Es gibt täglich neue Herausforderungen zu meistern
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nürnberger Baumpflege ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Erwartung war dass man muss immer erreichbar sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Möglichkeiten zur Weiterentwicklung oder zum beruflichen Aufstieg.
Besonders für gewerbliche Mitarbeiter:innen bieten sich durch die angeschlossene Nürnberger Schule GmbH zahlreiche Möglichkeiten um sich weiterbilden zu können und auch um die Verdienstmöglichkeiten zu verbessern. Im kaufmännischen Bereich wird eher auf Eigeninitiative gesetzt aber auch gefördert.
Da kleines Familienunternehmen geringe Aufstiegschancen - aber dafür alles familiär gehalten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Nürnberger Baumpflege wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Nürnberger Baumpflege schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Nürnberger Baumpflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Nürnberger Baumpflege als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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1 Angabe
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Jeden Fehler kritisieren.