Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Oberlandesgericht Celle?

Oberlandesgericht Celle wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Oberlandesgericht Celle besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Oberlandesgericht Celle als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Oberlandesgericht Celle das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Oberlandesgericht Celle wahr?

Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Oberlandesgericht Celle als eher traditionell.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kein Logo hinterlegt

Oberlandesgericht
Celle
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Arbeitgeber bewerten

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Barrierefrei
56%56
Mitarbeiter-Events
56%56
Kantine
44%44
Flexible Arbeitszeiten
44%44
Gesundheits-Maßnahmen
44%44
Internetnutzung
44%44
Parkplatz
44%44
Homeoffice
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33
Coaching
22%22
Betriebliche Altersvorsorge
22%22
Kinderbetreuung
11%11
Rabatte
11%11
Betriebsarzt
11%11
Hund erlaubt
11%11
Diensthandy
11%11
Mitarbeiter-Beteiligung
11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Umgang mit den Arbeitnehmern und Zusammenhalt untereinander

Januar 2026Bewertung lesen

Nette Kollegen,
Viele kompetente Ansprechpartner.

März 2024Bewertung lesen

Karrierechancen

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Unflexibilität (s.o.)

März 2024Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Etwas progressiver werden, was Umwelt- und Sozialbewusstsein betrifft

Januar 2026Bewertung lesen

Zeitliche Flexibilität bei Terminsetzungen wäre hilfreich. Gerade was das Ausreizen von Fristen seitens des Arbeitgebers angeht.

März 2024Bewertung lesen

Studium neu struktieren

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Oberlandesgericht Celle ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Hatte immer das Gefühl , dass das sehr gefördert wird

Januar 2026Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Oberlandesgericht Celle ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Kann ich nicht wirklich beurteilen

Januar 2026Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Oberlandesgericht Celle wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Oberlandesgericht Celle besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Oberlandesgericht Celle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Oberlandesgericht Celle als eher traditionell.