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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Er ist für jeden erreichbar und er hört jedem zu und hilft wo es geht. Er ist jung und arbeitet auch mal mit
Die Erreichbarkeit bei Problemen.
Zinsfreie Arbeitgeberkredite.
Monatliche Belohnungen vor allem Tankgutscheine.
Kostenlose Weiterbildung.
Fitnesszuschuss.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Verdienst könnte etwas höher sein. Bestimmte Personen verdienen überdurchschnittlich oder zu viel obwohl manche andere viel mehr machen oder leisten.
Verbesserungsvorschläge
Weitere Qualifizierte Mitarbeiter einstellen
Die Meinungen und Ideen von den neuen Mitarbeiter berücksichtigen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Oculus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Oculus besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Oculus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Oculus als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Oculus
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Oculus
Branchendurchschnitt: Industrie

































