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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungDie Kollegen
Siehe unten!
Man sollte einfach mal mehr auf die Wünsche seiner Mitarbeiter eingehen und schauen was diese Glücklich macht. Denn wenn jeder Mitarbeiter morgens zur Arbeit kommt und jeden Tag nie Bock hat zu Arbeiten, sollte man sich eigentlich mal überlegen was man falsch macht.
Man sollte nicht nur auf seine eigene Tasche schauen, sondern mal überlegen, wie man mit kleinen Dingen auch mal seine Mitarbeiter zufrieden stellen kann.
Denn jeder zufriedene Mitarbeiter, arbeitet viel besser und Wirtschaftlich besser einbringend, wenn er ...
Mehr Leute einstellen. Es ist nicht zu übersehen, dass alle Mitarbeiter vollkommen überlastet sind! Und eventuell diejenigen, die sich WIRKLICH ins Zeug legen auch mal dafür belohnen!
Der am besten bewertete Faktor von ODIN Schiffsausrüstung ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kollegen sind wohl das einzige was an dieser Firma gut ist, alle sind gefühlt gut miteinander, man kann mit jedem reden und lachen und auch mal in der Freizeit unternimmt man gerne etwas.
Größter Pluspunkt in dieser Firma! Außer ein, zwei Ausnahmen sind hier wirklich alle Kollegen immer für ein Späßchen zu haben, sind trotz des unglaublich starken Drucks und Stress oft gut gelaunt und helfen sich fast immer gegenseitig. Was das angeht, ist es wirklich ein Traum! Leider sind auch schon viele gegangen, aus den hier genannten Gründen. Und die Abwanderung wird wohl kaum weniger werden, wenn sich hier nichts ändert!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ODIN Schiffsausrüstung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt kam in der Corona-Zeit teilweise extrem spät, hat man nachgefragt wann es denn endlich mal kommt wurde man niedergemacht. Von der Höhe des Gehalts mal ganz zu schweigen. Bei der Arbeitslast und den Stunden ist es pure Ausbeutung. Überstunden sind zum Großteil mit dem "Gehalt" abgegolten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man nicht sehr gut mit der Geschäftsführung ist, hat man keine Chance.
Nur möglich wenn es der Geschäftsführung in den kram passt. Kostet ja Geld.
