Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Homeoffice
- Parkplatz
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flache Hierarchien. Vorgesetzte hören zu.
Für die Produktion keine krasse Körperliche Belastung.
Gute Vergütung.
Junge Leute unter sich sind mega gut drauf!
Wie er hinter seinen Mitarbeitern steht.
Bist du mit deinem aktuellen Stand zufrieden und möchtest auch nichts (positiv) verändern, dann bist du „gut“ aufgehoben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es sind Führungskräfte am Werk die keine Ahnung haben.
Das Verhalten gewisser Führungspersonen.
Interne Rangeleien zwischen den Abteilungen. Vermutlich normal.
Keine klaren Worte - extrem Nachtragend beim verlassen des „Unternehmens“!
Verbesserungsvorschläge
Alles OK soweit ich das für mich wahrgenommen habe.
Gelernte Meister auf Führungsebene einsetzten.
Dringend Sozialkompetenzen erlernen, Umgang mit dem Mitarbeiter!
Leider hat man sich von der einst kollegialen Zusammenarbeit getrennt!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von oelheld ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine negative als auch positive Erkenntnisse, da dies von der Position abhängt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von oelheld ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wird geblendet.
Man möchte qualifizierte Mitarbeiter und macht sie dann schlecht oder unterdrückt sie.
nur für gewisse Leute.
Nur in Eigenregie!
Karriere ist nur mit Vitamin B möglich!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- oelheld wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet oelheld besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen oelheld als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei oelheld als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter fördern.