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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 58 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 58 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Diensthandy
- Essenszulage
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mir gefällt am meisten das Miteinander und dass man Problemen oder Anregungen keine Scheu haben muss diese anzusprechen.
Der stetige Wechsel zwischen den Abteilungen, wodurch man einen super Einblick in alle Bereiche den Unternehmens bekommt
Das dass Gehalt ausnahmslos pünktlich kommt.
Die Firmen Events und "Aufmerksamkeiten" für die Mitarbeiter.
Gehalt kommt immer pünktlich!
Gehalt ist pünktlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teils stumpfe Azubi-Arbeit
Nicht gemachte Pausen werden nicht vergütet
Veraltete Strukturen, das Unternehmen benötigt dringend eine rundum Erneuerung vor allem hinsichtlich Arbeitsweise und genutzten Systeme
Umgang mit Personal (Kommunikation & Ausdruck)
Schlechte Karriere Möglichkeiten
Manchmal etwas Träger Informationsfluss
Den Stundenlohn.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte viel mehr miteinander arbeiten,als gegeneinander.
Es sollte mehr auf wünsche oder sorgen der Mitarbeiter eingegangen werden, bzw. Sollte mehr miteinander geredet werden.
Mitarbeiter die eine erfolgreiche Ausbildung abgeschlossen haben und sich nichts zu Schulden kommen lassen, sollten mehr verdienen als nur "einen Mindestlohn" ..
Kommunikation in allen Abteilungen mit allen Abteilungen
Mehr Spielraum was die gesamte Pausenzeit angeht.
Mehr Kolleg:innen
ergibt sich aus der Bewertung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,4
Der am besten bewertete Faktor von Oetjen Logistik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Ältere Kollegen werden mit Respekt behandelt.
Mit manchen kenn man Späßchen treiben
Das ältere Kollegen bevorzugt behandelt werden, kann ich nicht bestätigen.
Ich habe eher das Gefühl, das Jüngere bevorzugt werden und ihnen mehr zugetraut wird.
Es werden auch ältere Kollegen eingestellt
Zu sehr auf Händen getragen. Aber helfen tun sie einem dennoch nicht
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Oetjen Logistik ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Nur eingeschränkte Möglichkeiten zur Kommunikation am Arbeitsplatz
Es sollte mehr miteinander gesprochen werden, arbeitstechnisch
Gibt es nicht
Läuft gefühlt nur in den einzelnen Abteilungen und nicht übergreifend
Es wird nichts abgesprochen. Stets beschlossen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Ich denke Übernahmen sind die Regel kann ich jedoch noch nicht genau beurteilen
daran hat es nur gescheitert. Die Positionen sind besetzt.
Übernahmechance wird erwähnt.
Lass es gut sein
Man wird nicht über Aufstiegschancen informiert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Oetjen Logistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Oetjen Logistik schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 72% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Oetjen Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 49 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 30 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Oetjen Logistik als eher traditionell.
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