Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Off-Highway 
Powertrain 
Services 
Germany 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten
    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 1,4Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).

Alle 7 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • KantineKantine
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wenn man faul ist und es gut verstecken kann, dann ist man dort genau richtig aufgehoben.
Bewertung lesen
Es gibt eine 35 Stunden Woche.
Bewertung lesen
35h-Woche, die netten Kollegen
Bewertung lesen
35h-Woche, die netten Kollegen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Einsatz wird nicht belohnt.
Bewertung lesen
Keine gute Kommunikationsstruktur innerhalb der Firma
Kosteneinsparung zu Lasten der Mitarbeitern
Bewertung lesen
Zu viel um es hier aufzuzählen.
Bewertung lesen
Keine Anerkennung der Leistung, keine Motivation/Anreize für zusätzlichen Einsatz.
Bewertung lesen
Keine Anerkennung der Leistung, keine Motivation/Anreize für zusätzlichen Einsatz.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Dafür bin ich nicht da, kann mir relativ egal sein, wie es dort weiter geht ! Ich bin jedenfalls weg !
Bewertung lesen
Das würde den Rahmen hier sprengen. Ganz oben sollte die Motivation der noch verbliebenen Mitarbeiter sein. Die Wertschätzung sollte definitiv als allererstes verbessert werden.
Bewertung lesen
Mehr Vertrauen und Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber zeigen
Bewertung lesen
Mehr Struktur und klare, offene Kommunikation, sowie Anerkennung und Förderung von engagierten Mitarbeitern. Mit der Zeit gehen und komplett mobiles Arbeiten erlauben, wenn es sich um Büroangestellte handelt.
Bewertung lesen
Mehr Struktur und klare, offene Kommunikation, sowie Anerkennung und Förderung von engagierten Mitarbeitern. Mit der Zeit gehen und komplett mobiles Arbeiten erlauben, wenn es sich um Büroangestellte handelt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Off-Highway Powertrain Services Germany ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

IG-Metall, aber Einstufung oft unterschiedlich bei fast gleichen Aufgaben und Fähigkeiten.
3
Bewertung lesen
Das Gehalt ist Top. Das ist wohl auch oft das einzige was die Leute im Unternehmen hält.
5
Bewertung lesen
IG-Metall Gehälter sind der Grund weshalb niemand so schnell kündigt. Jedoch ist hier die Eingruppierung nicht immer nachvollziehbar und variiert selbst unter Kollegen mit sehr ähnlicher Arbeit stark.
4
Bewertung lesen
IG-Metall Gehälter sind der Grund weshalb niemand so schnell kündigt. Jedoch ist hier die Eingruppierung nicht immer nachvollziehbar und variiert selbst unter Kollegen mit sehr ähnlicher Arbeit stark.
4
Bewertung lesen
Top! Nichts zu bemängeln
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Off-Highway Powertrain Services Germany ist Kommunikation mit 1,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Nur Flurfunk
1
Bewertung lesen
Es wird garnicht Kommuniziert. Weder von oben noch vom direkten Vorgesetzten. Wenn die Mitarbeiter gefragt werden ignoriert der Vorgesetzte alle Wünsche oder Ideen. Warum wird dann gefragt?
1
Bewertung lesen
zwischen Geschäftsführung und Belegschaft leider mangelhaft
2
Bewertung lesen
Horizontal, also unter den Kollegen, auch der verschiedenen Abteilungen, super. Vertikal gibt es viele Möglichkeiten zur Verbesserung.
2
Bewertung lesen
Horizontal, also unter den Kollegen, auch der verschiedenen Abteilungen, super. Vertikal gibt es viele Möglichkeiten zur Verbesserung.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).

Wird erlaubt, man muss sich aber um alles kümmern.
2
Bewertung lesen
Fortbildungskosten werden kaum bezahlt. Und wenn nur in sehr niedrigen Summen.
3
Bewertung lesen
Keinerlei Weiterbildungsmöglichleiten. Hier wird weder was bewilligt noch sich drum gekümmert. Kostet ja alles Geld.
1
Bewertung lesen
Gibt es fast nur auf dem Papier, aber am Ende nimmt niemand an den wenigen angeboten Kursen teil.
1
Bewertung lesen
Gibt es fast nur auf dem Papier, aber am Ende nimmt niemand an den wenigen angeboten Kursen teil.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Off-Highway Powertrain Services Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Off-Highway Powertrain Services Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Off-Highway Powertrain Services Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Off-Highway Powertrain Services Germany als eher traditionell.
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist
Jetzt testen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Off-Highway Powertrain Services Germany
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rücksichtslos sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Off-Highway Powertrain Services Germany
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken