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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Essenszulage
- Parkplatz
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr netter Umgang und habe mich immer wohl gefühlt.
Nette Kollegen, Gesundheitsmanagement vorhanden, Familie und Beruf kann hier gut vereinbart werden, Getränke frei, Zuschuss bei Kinderbetreuung,
sehr freundliche, gesundheitsbewusste und familienorientierte Unternehmenspolitik mit hoher Wertschätzung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenige Aufgaben und sogar nach Hause geschickt wurden. Mehr darauf achten, dass Aufgaben langfristig vorhanden sind und so das benötigte Geld verdient werden kann. Langeweile gab es leider öfters.
Homeoffice war nicht so einfach möglich, wie versprochen im Vorstellungsgespräch.
Verbesserungsvorschläge
Nur Werkstudenten einstellen, wenn wirklich genug Arbeit vorhanden ist. Ich bin nicht auf die vereinbarten Stunden gekommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- optics balzers jena wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet optics balzers jena schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Einsatz wertschätzen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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