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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung- Sehr pünktliche Bezahlung des Gehalts
- Firmenwagen für jedes Schiff im jeweiligen Hafen vorhanden
- Freie Entscheidungsgewalt bzgl. Proviant und kleinen Anschaffungen über die Bordkasse
- Hohe Gesprächsbereitschaft in Bezug auf pers. Sonderwünsche
Spannende Aufgaben, tolle Kollegen
Bespreche ich mit dem Betriebsleiter
Zulauf von Bestellungen, Umgang mit Angestellten und Zustand der Schiffe
Interessant an der Bewertung vom 01.02.2020 finde ich, dass so viel gemeckert und gejammert wird, aber keine Verbesserungsvorschläge gemacht werden! Ist diese Bewertung tatsächlich ernst gemeint, oder nur um Danpf abzulassen was man sich in einem Vier-Augen-Gespräch nicht traut? Es gibt Dinge die aus meiner Sicht verbessert werden könnten. Aber ob das der Realität entsprciht, oder nur meine persönliche Fehleinschätzung ist, kläre ich direkt mit dem Betriebsleiter und nicht in einer Bewertungsplattform.
Führungsebene wechseln, technisches Personal weiter ausbauen, weitere Bemühungen um weibliches Führungspersonal wären wünschenswert
Leere Positionen nicht von der Technik erledigen lassen
Mehr Fürsorge für Angestellte und ein besseres Klima schaffen
Kommunikation verbessern
Der am besten bewertete Faktor von OPUS Marine ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Auch der Umgang mit älteren Kollegen ist hier vorbildlich und rücksichtsvoll.
Keine Probleme
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OPUS Marine ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Könnte besser sein. Denke aber, wenn sich das so weiterentwickelt in Zukunft erheblich besser wird.
Alle Mitarbeiter reden schlecht über die Firma. Opus hat in der Branche einen sehr schlechten Ruf.
Erholt sich gerade rapide
Niemand ist zufrieden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Es wird gesagt, dass keine Weiterbildungen angeboten werden...
Da stellt sich doch die Frage was will man als Kapitän denn noch erreichen? Man ist ganz oben in der Herachie. Zu welcher Position soll man denn weitergebildet werden? Wir haben den Vorteil als Offshorereederei noch die Lehgänge zum "working at hights" und mitmachen zu können. Aber ein Kapitän auf einem Containerschiff ist Kapitän und besucht regelmäßig die refresher. Man kann nicht weiter aufsteigen wenn man Kapitän ist. Einfach die Birne einschalten!
Weiterbildungen nur auf Anforderung des Charterers.
Es sollte die Möglichkeit geben sich noch weiterzubilden, auch wenn es sich dabei evtl. nur um auffrischen von gelernten handelt
Weiterbildungen werden nicht angeboten.
Ausbaufähig
