Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
DiensthandySpannende Aufgaben, tolle Kollegen
Zulauf von Bestellungen, Umgang mit Angestellten und Zustand der Schiffe
Führungsebene wechseln, technisches Personal weiter ausbauen, weitere Bemühungen um weibliches Führungspersonal wären wünschenswert
Leere Positionen nicht von der Technik erledigen lassen
Mehr Fürsorge für Angestellte und ein besseres Klima schaffen
Kommunikation verbessern
Der am besten bewertete Faktor von OPUS Marine ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Probleme
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OPUS Marine ist Image mit 1,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Könnte besser sein. Denke aber, wenn sich das so weiterentwickelt in Zukunft erheblich besser wird.
Alle Mitarbeiter reden schlecht über die Firma. Opus hat in der Branche einen sehr schlechten Ruf.
Erholt sich gerade rapide
Niemand ist zufrieden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es sollte die Möglichkeit geben sich noch weiterzubilden, auch wenn es sich dabei evtl. nur um auffrischen von gelernten handelt
Weiterbildungen nur auf Anforderung des Charterers.
Weiterbildungen werden nicht angeboten.
Ausbaufähig
Gehaltserhöhungen sind aussichtslos
