Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fairer Umgang mit den Mitarbeitern
Kurze Wege, Zusammenhalt und Unterstützung, viele Möglichkeiten
Einführung der Obstkörbe
Wenn man einen guten Job macht zeigt sich es auch positiv im Portmonnaie durch Leistungszulagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal noch etwas chaotisch was Prozesse angeht.
Die Homepage in Hinsicht auf Mitarbeiter ist das Narrativ schlechthin.
Fehlende Kultur. Keine Wertschätzung. Extrem schwache selbstgefällige Vorgesetzte.
Zu lange Änderungsprozesse
Es wird zu wenig auf Mitarbeiter gehört bei Verbesserungen
Viele gute Leute leider nicht mehr im Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Transparenz anstatt versteckter Ausverkaufsphilosophie.
Mehr die Mitarbeiter einbeziehen und mehr Transparenz
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von ormazabal ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist hoch, was wohl darauf zurück zu führen ist, dass die fehlende Unterstützung der Vorgesetzten durch Eigenmotivation unter den Kollegen geleistet wird.
Ausnahmen gibt es überall
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ormazabal ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht vorhanden, Fortbildungen werden abgelehnt. Protegiert werden nur linientreue Personen, die leider oft weder Kompetenz noch Kultur haben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ormazabal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet ormazabal besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ormazabal als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.