Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
immer für ein gesräch offen
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Ich kann die schlechten Bewertungen hier teilweise nicht verstehen. Seit einem Jahr bin ich nun bei der Firma Orth angestellt und "eigentlich" noch nichts gravierend negatives erlebt.
Arbeit ist genug da! Wem dort langweilig wird, dem kann man nicht helfen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zurzeit noch nichts
Kein Zusammenhalt, kein freundliches Miteinander, Ellebogengesellschaft, kaum Parkplätze, EDV ist ein Abenteuerland.
Verbesserungsvorschläge
alte Strukturen ausdünnen
Evtl sollte am Abteilungsübergreifenden zusammenhalt gearbeitet werden
Sich mit Mitarbeitern unterhalten und auf ehrliche Anworten vielleicht mal entsprechend
demütig und selbstkritisch zu reagieren! Nicht alles persönlich nehmen!
Auf die Mitarbeiter eingehen und Probleme nicht ignorieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Orth Automobile ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Diese Bewertung spricht für sich
Frauen haben hier defintiv die gleichen Chancen, aber nicht alle Mitarbeiter!
Hier haben ein paar Auserwählte eine Meldefunktion nach ganz oben, die sind besonders beliebt!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Orth Automobile ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kommunikation erfolgt oft über Dritte
Kommunikation fehlt komplett. Selbst intern in der eigenen Abteilung kommen kaum wichtige Informationen an.
Könnte in der Tat besser sein, aber das ist in vielen Firmen so, daher bewerte ich dieses nicht als negativ.
Teilweise wissen die Angestellten nicht genau wer für was zuständig ist, so werden Anrufe manchmal an die falschen Positionen weitergeleitet.
Es wird nur das aller nötigste Kommuniziert, manchmal nicht mal das! Die linke Hand weiß nicht wass die rechte macht.
Die Kommunikation ist stets ein großes Problem.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Mitarbeiter werden nicht nach Ihren eigentlich stärken gefördert!
Geringfügige Aufstiegschancen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Orth Automobile wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Orth Automobile besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Orth Automobile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Orth Automobile als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Einsatz wertschätzen.







































