Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
DiensthandyTolle Arbeitskollegen
Zu sehr zahlenorientiert, keine langfristigen Ziele, typisch amerikanisch gesteuert
Besser in die Belegschaft reinhören, Interessen der Mitarbeiter respektieren, klare Ziele und Regeln definieren
Entlassung sämtlicher sogenannter leitender Angestellten
Der am besten bewertete Faktor von Osborn ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Team ist toll
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Osborn ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Könnte die Arbeit mehr wertschätzen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich weiß nicht ob ich das 3. Jahr machen darf bzw ob ich danach übernommen werde. Endscheidend sind die Prüfungen.
Hier wird individuell gefördert, sehr gut
