Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Kritische Fehler tolerieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungDas immer mit dem Finger auf die Mitarbeiter gezeigt wird.
Kündigungen in den letzten Monaten, vor allem die Kündigung eines Familienvaters
Betriebsleitung kündigen und neu besetzen.
Es werden die falschen ausgestellt; bin zum Glück nicht betroffen.
Der am besten bewertete Faktor von Ostermaier ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unterschiedlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ostermaier ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht mehr passend!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wir nur versprochen
