Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
OSTFALIA - Hochschule für angewandte Wissenschaften als Arbeitgeber
OSTFALIA
-
Hochschule
für
angewandte
Wissenschaften
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 37 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Kantine
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Super mit meinem Familienleben kombinierbar aufgrund Home Office und Gleitzeit
Flexible Arbeitszeiten
Mobile Arbeit, kurze Kommunikationswege.
Gleitzeit, Homeoffice, Sportangebot, Bezahlung
Flexible Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Einsatz von technischen Systemen bzw. Umsetzungsdauer neuer Projekte. Leider keine klare Kommunikation und Zielvorgaben/ Anweisungen von der Leitungsebene an untere Ebenen, was zu vielen einzelnen Neben(kriegs)schauplätzen führt und innerbetriebliche Prozesse verlangsamt/ behindert.
Leerlauf in vorlesungsfreier Zeit, sehr lange Entscheidungswege, Abläufe nur teilweise digitalisiert
keinerlei positiver Fortschritt
Gehaltsstrukturen, teilweise träges Arbeiten aufgrund alter Strukturen, Transparenter Kommunikation in Bezug auf die Leitung und ihre Entscheidungen
Gehaltsgefüge öffentl. Dienst Stellung Porfs - Wissenschaftler - Verwaltungsmitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Einen Homeofficetag mehr
Aus Professoren echte Führungskräfte machen, bzw. besser testen, ob sie das Zeig dazu haben. Fachkompetenz prüfen und sich nicht von guter Selbstvermarktung blenden lassen. Ausgaben besser prüfen.
siehe umfangreiche Beschreibung der Wertungen 03/2022 und 11/2021
Gerade in schnelllebigeren Arbeitsbereichen sollten Abstimmungsprozesse verkürzt werden und zügiger auf sich ändernde Bedingungen reagiert werden.
In Bezug auf das Gehaltsmodell sollte dringend eine Optimierung erfolgen, da die "guten Arbeitnehmerinnen" entweder erst gar nicht kommen oder schnell wieder verschwinden.
Etwas unbürokratischer wäre schön
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,8
Der am besten bewertete Faktor von OSTFALIA - Hochschule für angewandte Wissenschaften ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird sich bemüht, aber auch hier ist in einigen Bereichen noch Potenzial.
Nichts zu bemängeln
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OSTFALIA - Hochschule für angewandte Wissenschaften ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Wenn man nicht Prof ist, dann eher schwierig.
Oft befristet. Sonst gut.
Die Stellen als wissenschaftlicher Mitarbeiter sind fast ausschließlich befristet. Zum Großteil nutzen die WiMi ihre Stelle um nebenbei ein Masterstudium zu absolvieren. Langfristige Beschäftigung ist im Grunde ausgeschlossen. Vorgesetzte und Personalabteilung beziehen sich bei dieser Entscheidung grundsätzlich auf die öffentlichen Gelder, die wohl nicht für unbefristete Stellen gegeben sind. Für mich der größte Minuspunkt, aber im Bereich der Bildung mittlerweile leider normal. Der Bereich der Forschung bzw. der wissenschaftlichen Projekte muss am Standort Salzgitter dringend ausgebaut werden!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- OSTFALIA - Hochschule für angewandte Wissenschaften wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet OSTFALIA - Hochschule für angewandte Wissenschaften besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen OSTFALIA - Hochschule für angewandte Wissenschaften als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei OSTFALIA - Hochschule für angewandte Wissenschaften als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
OSTFALIA - Hochschule für angewandte Wissenschaften
Branchendurchschnitt: Bildung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Bürokratisch auf Regeln achten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
OSTFALIA - Hochschule für angewandte Wissenschaften
Branchendurchschnitt: Bildung