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Osthavelländische 
Trinkwasserversorgung 
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Abwasserbehandlung 
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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    86%86
  • DiensthandyDiensthandy
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Arbeitszeiten, immer pünktliche Gehaltszahlungen, kein Gerede wenn mann krank ist, dann ist man krank usw. Es gibt einiges!
Bewertung lesen
Kannst machen, was du willst. Interessiert keinen.
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Wasser ist ein sehr gutes Produkt! Dahinter kann man stehen.
Bewertung lesen
Die Kollegen.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es dauert alles viel zu lange. Keinerlei wirkliche Anreize für neue Mitarbeiter.
Prioräten setzen:
1 Kundenzufriedenheit
2 Mitarbeitenden mehr vertrauen und zutrauen
3 passiv aggressives Verhalten aufdecken und abstellen
4 interne Kleinkriege beenden
5 diese "Kleinigkeiten" wiegen schwer: keine Barrierefreiheit, keine Kantine, extra Pausenräume ohne Bürotechnik z.B. mit Sportmatten und -geräten wären positiv
Bewertung lesen
Genannte Punkte im Bewertungssystem.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kein homeoffice oder homeoffice für alle.
Bewertung lesen
Auch mal etwas machen, nicht nur Verhinderungstaktik.
Versuchen mit der Zeit zu gehen und sich vielleicht an anderen Versorgern ein Beispiel zu nehmen.
Organisationsstruktur ! Modernes Arbeiten und nicht nur irgendwelche Gesetze rauskramen.
Bewertung lesen
Homeoffice für Verwaltung ausbauen, Fakework aufdecken
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Osthavelländische Trinkwasserversorgung und Abwasserbehandlung ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ist vorhanden.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Osthavelländische Trinkwasserversorgung und Abwasserbehandlung ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Sehr schlecht. Anweisungen werden nicht weitergereicht durch fragliche Wege, dadurch herrscht Chaos.
Kommunikation im Arbeiterbereich Angemessen und auch Notwendig, keine Kommunikation in den Führungsetagen.
1
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Kurz und knapp - was in einer Viertelstunde nicht gesagt werden kann, ist unnötig.
2
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Keinerlei interne Kommunikation.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Keiner Schulungen wenn man länger dabei ist. Für neue Kollege, wenn man Glück hat gleich zu Beginn.
Gibt es nicht....
1
Bewertung lesen
Durchschnitt
3
Bewertung lesen
Gibt es nicht.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Osthavelländische Trinkwasserversorgung und Abwasserbehandlung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Osthavelländische Trinkwasserversorgung und Abwasserbehandlung schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Osthavelländische Trinkwasserversorgung und Abwasserbehandlung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Osthavelländische Trinkwasserversorgung und Abwasserbehandlung als eher traditionell.

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