Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer mit Top Material Arbeiten.
Super Lohnniveau für die Arbeit die anfällt
War nur die Nähe zu den Öffis
Geld kommt pünktlich
LKW zuhause
Öfter Heimkehr vom Fernverkehr unter der Woche
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hmmmm, der Umgang mit der Arbeitskraft des Angestellten. Immer vorgehalten zu bekommen, wie anders man arbeitet als der Vorgänger......Neid und Misskunst da man als AN nach 8Stunden nach Hause gehen darf. Keine Mittagspause. Musste am Platz durchgeführt werden und parallel Telefondienst gemacht werden. Nur kontrollierte selbstständig Arbeit.....
Zuviel Willkür und zu wenig Gleichberechtigung gegenüber den Fahrern.
Bei Problemen muss man sich selbst helfen oder man verliert.
Leider nur Mindestlohn,
Länderspielen werden nur pauschalisiert und nicht in voller Höhe gezahlt
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mehr kommunizieren,
Öfter wechseln zwischen den Fahrern ,wer lange und wer kurze Touren bekommt
Bessere Kommunikation, auf Probleme eingehen und dem Fahrer mehr Wertschätzung geben.
Habe es aufgegeben mir darüber Gedanken zu machen....bin weitergezogen....
Daran denken, dass die Fahrer das Kapital einer Spedition sind.
Deutlich mehr mit den Angestellten kommunizieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Otto Hattendorf ist Arbeitsbedingungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Fuhrpark ist o.k. Lieblinge haben Scania und MAN. Hier im Saarland nur Mercedes.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Otto Hattendorf ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine oder sehr später....ach, haben wir ihnen nicht erzählt....
Nicht erwünscht
Wenn, dann zu spät. Meistens garnicht.
Die Kommunikation zwischen Dispo und Fahrer ist der absolute Reinfall!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Chance
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Otto Hattendorf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Otto Hattendorf schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Otto Hattendorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Otto Hattendorf als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 3 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kompromisse ablehnen und Keine andere Meinung gelten lassen.