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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Kantine
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
1. Kontakt mit international agierendem Unternehmen
2. Gehalt ist wettbewerbsfähig
3. Man hat stetig Pläne und Ideen um Probleme zu beheben
Dass der alte GF wohl mittlerweile nicht mehr da ist, das könnte fast hoffen lassen, wenn da nicht der Druck von Thermo wäre..
Das Arbeitsklima
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dem Umgang, die "Fairness" ,
Zuviel Zeitarbeit
Verbesserungsvorschläge
1. Sanierung der Räumlichkeiten und Gebäude
2. Personal demografisch verjüngen
3. BR sollte nicht alles, was die Verdi verlangt umsetzen wollen
4. Aktionen für gute Laune der Belegschaft mehren
Seit doch endlich mal fair zu den Leuten, vor allem denen in der Produktion. Eine neue menschenfreundliche HR Leitung könnte viel ändern. Versprechen auch einhalten.
Moderner werden und weniger Zeitarbeit
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Oxoid Deutschland ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man hatte stetig das Ziel sich auch in diesen Bereichen zu zertifizieren.
Sogar zertifiziert
Habe gesehen das sogar fairer gehandelter Kaffee gekauft wird
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Oxoid Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Einzelne Mitarbeiter leben leider von der Lästerkultur/Flurfunk und nehmen Angebote für den Zusammenhalt nicht an, sodass dies eher negativ aufgestoßen ist.
Nur die alt eingesessenen Seilschaften untereinander, wenn es denn nutzt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wurde zwar gesagt, dass man Karriere machen kann, aber da die Entscheidungsgewalt eher im Ausland liegt bezüglich Einstellungen und allen weiteren Personalentscheidungen, konnte ich dort wenig Positives wahrnehmen. Es existiert ein eigenes Leanmanagement, was aber uninteressant für den Arbeitsmarkt ist und nicht viele Karrieremöglichkeiten beschert hat in meiner Wahrnehmung.
Schlanke Berichtslinien - aber Konzernmöglichkeiten
Für die Auserwähltinnen sehr gut
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Oxoid Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Oxoid Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Oxoid Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Oxoid Deutschland als eher modern.
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